1. В резерв муниципальной службы включаются:
- лица, уволенные с муниципальной службы в связи с ликвидацией органа местного самоуправления или по сокращению штатов;
- лица, замещавшие муниципальные должности категории "Б" и уволенные в связи со сложением полномочий перед лицами, вновь избранными и вступившими в соответствующую должность категории "А";
- лица, замещавшие должности категории "А" и прекратившие полномочия в связи с истечением установленного срока полномочий.
Иные основания включения в резерв муниципальной службы могут устанавливаться нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
2. При решении вопроса о назначении на должность муниципальной службы лица, состоящие в резерве муниципальной службы, при прочих равных условиях обладают преимуществом по отношению к другим кандидатам на соответствующую должность.
3. Резерв муниципальной службы оформляется в виде Перечня лиц, состоящих в резерве муниципальной службы.
4. Порядок зачисления в резерв и нахождения в резерве муниципальной службы определяется нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.