1. Нарушение законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи, выразившееся в непредоставлении, несвоевременном предоставлении или искажении достоверности сведений о списочной численности работающих, о движении квотируемых мест (их создание, выделение, ликвидация или перепрофилирование, увольнение работающих с квотируемых рабочих мест), об исполнении квоты, -
влечет наложение штрафа на юридических лиц в размере от пяти до двадцати минимальных размеров оплаты труда.
2. Нарушение законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи, выразившееся в неперечислении на специальный счет соответствующего бюджета обязательной платы за необеспеченное квотированное рабочее место, -
влечет наложение штрафа на юридических лиц в размере от десяти до ста минимальных размеров оплаты труда.
(Статья дополнительно включена со 2 августа 2003 года Законом Волгоградской области от 14 июля 2003 года N 850-ОД).