Действующий

Об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (с изменениями на 24 февраля 2022 года)



Статья 12. Заключение областного трехстороннего соглашения


1. Основной формой реализации компетенции областной Комиссии является заключаемое областное трехстороннее соглашение.


2. Объектами областного трехстороннего соглашения могут выступать отношения в социально-экономической и трудовой сфере, регулирование которых в соответствии с законодательством Российской Федерации и Волгоградской области отнесено к ведению Волгоградской области как субъекта Российской Федерации.


3. Областное трехстороннее соглашение подписывается представителями сторон. Соглашение вступает в силу с момента его подписания.


4. Действие областного трехстороннего соглашения распространяется на работников, работодателей и исполнительные органы государственной власти в соответствии с действующим трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.


(в ред. Закона Волгоградской области от 23.08.2007 N 1530-ОД)


5. Администрация Волгоградской области предусматривает в проекте областного бюджета средства, обеспечивающие выполнение обязательств соглашения.


(в ред. Законов Волгоградской области от 25.10.2013 N 134-ОД, от 24.03.2015 N 29-ОД)