Действующий

Об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (с изменениями на 24 февраля 2022 года)



Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе


(в ред. Закона Волгоградской области от 23.08.2007 N 1530-ОД)


В настоящем Законе используются следующие основные понятия:


Комиссия - постоянно действующий представительный орган, срок полномочий которого устанавливается соглашением сторон;


социальное партнерство в сфере труда (далее - социальное партнерство) - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;


работодатель - физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником;


объединение работодателей - вид ассоциации (союза), основанной на добровольном членстве работодателей (юридических и (или) физических лиц) и (или) объединений работодателей. Объединение работодателей является социально ориентированной некоммерческой организацией. Уставом объединения работодателей может предусматриваться вхождение в него иных некоммерческих организаций, объединяющих субъектов предпринимательской деятельности;


(в ред. Закона Волгоградской области от 11.05.2016 N 29-ОД)


объединение профессиональных союзов - добровольное объединение организаций (территориальных, первичных), общероссийских профсоюзов, действующих на территории Волгоградской области.