Работники социальных служб, непосредственно оказывающие социальные услуги или организующие социальное обслуживание, занятые на государственных предприятиях и в учреждениях социального обслуживания при исполнении служебных обязанностей:
(в ред. Закона Волгоградской области от 12.01.2006 N 1187-ОД)
обеспечиваются специальной одеждой, обувью и инвентарем либо им выплачивается денежная компенсация на их приобретение в порядке, определяемом Правительством Волгоградской области;
(в ред. Законов Волгоградской области от 12.01.2006 N 1187-ОД, от 09.11.2009 N 1960-ОД, от 11.10.2013 N 125-ОД)
вне очереди обслуживаются государственными предприятиями и учреждениями Волгоградской области, осуществляющими деятельность в сфере торговли, общественного питания, быта, связи, оказания юридической помощи;
(в ред. Закона Волгоградской области от 10.02.2009 N 1846-ОД)
обеспечиваются проездными билетами для проезда на общественном городском и пригородном транспорте (кроме такси) при разъездном характере работы, либо им компенсируются затраты на эксплуатацию личного транспорта, используемого для оказания социальных услуг, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Разъездной характер работы определяется учредителями предприятий и учреждений социальных служб;
(в ред. Законов Волгоградской области от 12.01.2006 N 1187-ОД, от 11.10.2013 N 125-ОД)
имеют право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск при общем трудовом стаже в системе социальных служб:
(в ред. Закона Волгоградской области от 12.01.2006 N 1187-ОД)
свыше 5 лет - три календарных дня;
(в ред. Закона Волгоградской области от 12.01.2006 N 1187-ОД)
свыше 10 лет - пять календарных дней;
(в ред. Закона Волгоградской области от 12.01.2006 N 1187-ОД)
свыше 15 лет - восемь календарных дней;
(в ред. Закона Волгоградской области от 12.01.2006 N 1187-ОД)
свыше 20 лет - двенадцать календарных дней.
(в ред. Закона Волгоградской области от 12.01.2006 N 1187-ОД)
Дополнительные льготы, предоставляемые работникам социальных служб, занятым на государственных предприятиях и учреждениях, определяются законодательством Волгоградской области и обеспечиваются за счет областного бюджета.
(часть вторая в ред. Закона Волгоградской области от 12.01.2006 N 1187-ОД)
Молодые специалисты, работающие в государственной системе социальных служб, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области, имеют право на социальную поддержку в соответствии с законодательством Волгоградской области.
(часть третья введена Законом Волгоградской области от 12.01.2006 N 1187-ОД)
Гарантии работникам социальных служб иных форм собственности устанавливаются их учредителями самостоятельно на договорной основе.