В случае несоответствия уровня образования государственного служащего квалификационным требованиям, предъявляемым к замещаемой должности, он переводится с его согласия на другую государственную должность государственной службы, соответствующую его уровню образования, либо направляется на повышение квалификации или переподготовку.
В случае отказа государственного служащего от повышения квалификации, переподготовки или перевода на другую государственную должность заключенный с государственным служащим трудовой договор подлежит расторжению по пункту 2 статьи 33 Кодекса законов о труде Российской Федерации в связи с обнаружившимся несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации в порядке, определенном законодательством.