Государственные и муниципальные библиотеки в пределах имеющихся у них средств на оплату труда самостоятельно определяют форму и систему оплаты труда, размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера.
Ответственность за создание необходимых условий труда несет руководство библиотеки в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде, уставом библиотеки и трудовым договором.