Кадровое обеспечение
Основные направления развития:
разработка локальных нормативных правовых документов по кадровой политике в области образования;
создание мониторинга кадрового обеспечения системы образования округа;
развитие системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников системы образования (в том числе руководящих кадров) на основе обновления содержания образования, использования современных педагогических технологий, расширение приема на заочные отделения учреждений профессионального образования;
расширение перечня специальностей по программам повышенного уровня в Кудымкарском педагогическом училище;
разработка механизма целевой контрактной подготовки педагогических кадров для сельской местности в учреждениях высшего и среднего профессионального образования;
повышение эффективности системы аттестации педагогических и руководящих кадров системы образования;
создание условий для подготовки научно-педагогических кадров; создание условий для творческого роста педагогических работников, распространения передового педагогического опыта, внедрения инновационных технологий на основе совершенствования системы морального и материального стимулирования.
Ожидаемые результаты:
обеспечение педагогическими кадрами образовательных учреждений всех видов и типов; повышение их образовательного уровня; обеспечение занятости работников образования;
наличие нормативной правовой и методической базы для проведения работы с кадрами;
мониторинг обеспечения кадрами системы образования; обновление системы аттестации работников образовательных учреждений; повышение квалификации педагогических работников, в том числе через систему послевузовского образования (аспирантуру);
повышение профессионального мастерства и качества труда работников системы образования.
4.2. Материально-техническое обеспечение
Основные направления развития:
- сохранение и развитие материально-технической базы образовательных учреждений в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов, социальных норм и нормативов;
- построение и отработка механизма сбора, анализа, экспертизы комплектования учреждений образования учебниками, методической литературой, учебно-лабораторным и демонстрационным оборудованием, современными средствами информационных технологий;
- бюджетная и финансовая поддержка (окружного и муниципальных бюджетов) комплексного обеспечения образовательных учреждений;
- разработка регионального перечня учебников и учебно-методических пособий;
- создание и развитие региональной системы поступления, комплектования и торговли учебно-образовательной литературой, оборудованием.
Ожидаемые результаты:
- создание условий для обеспечения образовательного процесса в соответствии с социальными нормами и нормативами;
- полное обеспечение образовательных учреждений учебной литературой в соответствии с региональным перечнем;
- влияние на процессы обновления содержания образования;
- поэтапное обновление учебного и технологического оборудования в образовательных учреждениях;
- обновленная и действующая учебно-методическая база.
4.3. Социальная поддержка работников системы образования