___________________________________________________________
Утратил силу с 17 апреля 2007 года на основании
Закона Пермского края от 03 апреля 2007 года N 28-ПК
(газета "Пермские новости" от 6 апреля 2007 года № 14 (1403))
___________________________________________________________
Принят
Законодательным Собранием
Коми-Пермяцкого автономного округа
26 января 2001 года
В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда муниципальных служащих в Коми-Пермяцком автономном округе настоящий закон устанавливает единые условия оплаты труда муниципальных служащих.
Статья 1
Денежное содержание муниципального служащего состоит из:
должностного оклада;
ежемесячной надбавки за квалификационный разряд;
ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы;
ежемесячной надбавки за выслугу лет;
премий по результатам работы (за месяц и за год).
Статья 2
С учетом численности населения муниципальных образований установить три группы по оплате труда:
Первая | Косинский, |
Вторая | Гайнский район; |
Третья | город Кудымкар, |
Должностной оклад муниципального служащего устанавливается, и кратном размере к величине средней заработной платы работников Коми-Пермяцкого автономного округа по отраслям экономики по состоянию на месяц, предшествующий введению действующего закона (приложения N 1, 2*).
________________
* Текст приложения 2 не приводится. - Примечание "КОДЕКС".
Повышение размера должностного оклада муниципального служащего органов местного самоуправления может осуществляться при повышении должностного оклада государственного служащего Коми-Пермяцкого автономного округа.
Размеры должностных окладов муниципальных служащих не могут превышать должностных окладов государственных служащих Коми-Пермяцкого автономного округа.
Статья 3
Муниципальному служащему, которому присвоен квалификационный разряд, устанавливается соответствующая ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд по соответствующей замещаемой муниципальной должности в следующих размерах:
за квалификационный разряд | (процентов) |
Высший квалификационный разряд | 30 |
Первый квалификационный разряд | 20 |
Второй квалификационный разряд | 15 |
Третий квалификационный разряд | 10 |