РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КОМИ-ПЕРМЯЦКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ
ЗАКОН
от 30 января 2001 года N 5
О денежном содержании муниципальных служащих в Коми-Пермяцком автономном округе
___________________________________________________________
Утратил силу с 17 апреля 2007 года на основании
Закона Пермского края от 03 апреля 2007 года N 28-ПК
(газета "Пермские новости" от 6 апреля 2007 года № 14 (1403))
___________________________________________________________
Принят
Законодательным Собранием
Коми-Пермяцкого автономного округа
26 января 2001 года
В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда муниципальных служащих в Коми-Пермяцком автономном округе настоящий закон устанавливает единые условия оплаты труда муниципальных служащих.
Статья 1
Денежное содержание муниципального служащего состоит из:
должностного оклада;
ежемесячной надбавки за квалификационный разряд;
ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы;
ежемесячной надбавки за выслугу лет;
премий по результатам работы (за месяц и за год).
Статья 2
С учетом численности населения муниципальных образований установить три группы по оплате труда:
Первая | Косинский, |
Вторая | Гайнский район; |
Третья | город Кудымкар, |
Должностной оклад муниципального служащего устанавливается, и кратном размере к величине средней заработной платы работников Коми-Пермяцкого автономного округа по отраслям экономики по состоянию на месяц, предшествующий введению действующего закона (приложения N 1, 2*).
________________
* Текст приложения 2 не приводится. - Примечание "КОДЕКС".
Повышение размера должностного оклада муниципального служащего органов местного самоуправления может осуществляться при повышении должностного оклада государственного служащего Коми-Пермяцкого автономного округа.
Размеры должностных окладов муниципальных служащих не могут превышать должностных окладов государственных служащих Коми-Пермяцкого автономного округа.
Статья 3
Муниципальному служащему, которому присвоен квалификационный разряд, устанавливается соответствующая ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд по соответствующей замещаемой муниципальной должности в следующих размерах:
за квалификационный разряд | (процентов) |
Высший квалификационный разряд | 30 |
Первый квалификационный разряд | 20 |
Второй квалификационный разряд | 15 |
Третий квалификационный разряд | 10 |
Квалификационные разряды, порядок их присвоения и сохранение при переводе или поступлении муниципальных служащих на иные муниципальные должности муниципальной службы, а также при увольнении муниципальных служащих с муниципальной службы устанавливаются законами Коми-Пермяцкого автономного округа в соответствии с федеральными законами.
Статья 4
Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу муниципального служащего в следующих размерах:
при стаже муниципальной службы (процентов)
от 2 до 4 лет | 10 |
от 4 до 8 лет | 20 |
от 8 до 12 лет | 30 |
от 12 лет и выше | 40 |
Стаж муниципальной службы муниципального служащего исчисляется в соответствии с Законом Коми-Пермяцкого автономного округа "О стаже государственной и муниципальной службы Коми-Пермяцкого автономного округа".
Статья 5
Ежемесячные надбавки за особые условия службы муниципальным служащим устанавливаются в размере до 25 процентов должностного оклада служащего.
Выплата материальной помощи осуществляется в размере 2 должностных окладов в год.
Статья 6
Премирование муниципальных служащих производится по результатам работы за месяц, год. Премии по результатам работы муниципальных служащих выплачиваются в соответствии с положениями о премировании.
Статья 7
Порядок и условия установления надбавок за особые условия службы, оказания материальной помощи утверждаются главами администраций районов и города
Статья 8
При утверждении фондов оплаты труда работников органов местного самоуправления округа сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов муниципальным служащим, предусматриваются следующие средства на выплату;
надбавки за квалификационный разряд - в размере не превышающем 3-х должностных окладов в год;
надбавки за выслугу лет - в размере, не превышающем 4-х должностных окладов в год;
надбавки за особые условия службы в размере не превышающем 3-х должностных окладов в год;
премий по результатам работы муниципальных служащих - в размере не превышающем 5-и должностных окладов в год;
материальной помощи - в размере, не превышающем 2-х должностных окладов в год;
Фонды оплаты труда формируются с учетом районного коэффициента, а также процентной надбавки к заработной плате за работу в районах приравненных к Крайнему Северу, определенных правовыми актами Российской Федерации.
Порядок образования фонда оплаты труда работников органов местного самоуправления округа утверждается главами муниципальных образований.
Статья 9
Муниципальному служащему производятся компенсационные выплаты, предусмотренные федеральными законами и законами Коми- Пермяцкого автономного округа.
Статья 10
Закон округа от 8 мая 1997 года N 10 "О денежном содержании лиц, замещающих должности, в органах местного самоуправления Коми-Пермяцкого автономного округа" признать утратившим силу.
Статья 11
Настоящий Закон вступает в силу с момента опубликования.
Глава Администрации
Коми-Пермяцкого
автономного округа
Г.П.Савельев
Текст документа сверен по:
рассылка
Приложение N 1
Должностные оклады муниципальных служащих муниципальных образований
Наименование должностей | Размер месячного должностного оклада муниципального служащего | ||
Группа оплаты | |||
III | II | I | |
Первый заместитель главы муниципального образования | 3,4 | 3.2 | 3,0 |
Заместитель главы муниципального образования | 3,1-3,2 | 2,8-3,0 | 2,6-2,8 |
Управляющий делами (руководитель аппарата) муниципального образования (представительного органа местного самоуправления) | 3.1 | 2,9 | 2,6 |
Помощник, советник (консультант) главы муниципального образования | 1.3 | - | |
Руководитель пресс-службы (пресс-секретарь) главы муницип. образования (представительного органа местного самоуправления) | 1.3 | ||
Начальник управления, комитета, начальник (заведущий) самостоятельного отдела, начальн. финансового отдела (управления), службы | 2,6 | 2,4 | 2,3 |
Заместитель начальника управл., заместитель председателя комит.,- заместитель начальника, заведующ. самостоятельного отдела, главный бухгалтер муниципального образ., заведующий отделом ЗАГСа, архивн. отделом | 2,0-2.1 | 1.9-2.0 | 1.8-1.9 |
Начальник отдела в составе управления, комитета | 1.7-1.9 | 1.6-1.7 | 1.6-1.7 |
Начальник (заведующий) сектором в составе управления, комитета. отдела | 1.5-1.6 | 1.4-1.5 | 1.3-1.5 |
Главный специалист | 1.3-1.4 | 1.2-1.3 | 1.2-1.3 |
Ведущий специалист | 1.2 | 1,1 | 1.1 |
Специалист I категории | 1 | ||
Специалист II категории | 0,9 | 0.9 | 0,9 |
Специалист | 0.8 | 0.7 | 0.7 |
Должностные оклады муниципальных служащих поселков, сельсоветов, поссоветов, поселений:
Наименование должностей | (в кратности к средней заработной плате по округу) | |||
Численность населения (чел.) | ||||
св. 4000 | 2000 - 4000 | 1000-2000 | до 1 000 | |
Глава администрации поселка, сельсовета, поссовета, поселения | 2.4 | 2,2 | 2.0 | 1.8 |
Заместитель главы администрации поселка, сельсовета, поссовета, поселения | 1.6-1.8 | 1.4-1.6 | 1.3-1.6 | 1.2-1.4 |
Главный специалист | 1,3-1,4 | 1,2-1,3 | - | - |
Ведущий специалист | 1,2 | 1,2 | - | - |
Специалист I категории | 1 | 1 | 1 | - |
Специалист II категории | 0,9 | 0.9 | 0.9 | 0.9 |
Специалист | 0.7 | 0.7 | 0.7 | 0.7 |
Сверен по:
официальный сайт "Федеральный регистр"
www.registr.scli.ru
