Недействующий

О приемной семье (с изменениями на 21 октября 2004 года)

     
Статья 7. Порядок оплаты труда приемных родителей и льготы, предоставляемые приемной семье


1. Оплата труда приемным родителям осуществляется на основании договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью, заключаемого между органом опеки и попечительства и приемными родителями по форме согласно Приложению к настоящему Закону. Основанием для заключения договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью является заявление лиц (лица), желающих взять ребенка (детей) на воспитание, с просьбой о передаче им на воспитание конкретного ребенка, которое подается в орган опеки и попечительства по месту жительства (нахождения) ребенка (часть в редакции, введенной в действие с 26 ноября 2004 года Законом Коми-Пермяцкого автономного округа от 21 октября 2004 года N 58, - см. предыдущую редакцию).

Договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью является договором возмездного оказания услуг. Время, в течение которого приемные родители работают по договору, засчитывается в их трудовой стаж. При этом оплата труда включается в заработную плату при начислении пенсии (часть в редакции, введенной в действие с 26 ноября 2004 года Законом Коми-Пермяцкого автономного округа от 21 октября 2004 года N 58, - см. предыдущую редакцию).

Общее число детей, включая родных и приемных, не должно превышать 8 человек.

2. Пункт исключен с 26 ноября 2004 года Законом Коми-Пермяцкого автономного округа от 21 октября 2004 года N 58. - См. предыдущую редакцию.

3. Размер ежемесячной оплаты труда приемных родителей исчисляется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, и составляет:

за воспитание одного ребенка - 2 минимальных размера оплаты труда;

за воспитание каждого следующего ребенка - 1 минимальный размер оплаты труда.

Размер ежемесячной оплаты труда приемных родителей, взявших на воспитание более трех детей, увеличивается на двадцать процентов от установленного настоящим пунктом размера ежемесячной оплаты труда приемных родителей.

За воспитание каждого приемного ребенка с отклонениями в психическом или физическом развитии или ребенка-инвалида до достижения им трехлетнего возраста ежемесячный размер оплаты труда приемных родителей увеличивается на двадцать процентов от установленного настоящим пунктом размера ежемесячной оплаты труда приемных родителей; за воспитание двух и более таких детей - увеличивается на тридцать процентов от установленного настоящим пунктом размера ежемесячной оплаты труда приемных родителей.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 26 ноября 2004 года Законом Коми-Пермяцкого автономного округа от 21 октября 2004 года N 58. - См. предыдущую редакцию).

4. Приемная семья, создающая крестьянское (фермерское) хозяйство либо занимающаяся другой предпринимательской деятельностью, в первые два года после образования крестьянского (фермерского) хозяйства, начала предпринимательской деятельности освобождается от уплаты региональных налогов, поступающих в окружной бюджет.

Приемной семье бесплатно предоставляется близко расположенный земельный участок в пределах норм, установленных действующим законодательством для садоводства, огородничества, с учетом количества взятых на воспитание детей.

Дети из приемных семей обеспечиваются санаторно-оздоровительными путевками.

Приемным детям предоставляется бесплатное лекарственное обеспечение в государственных и муниципальных лечебно-профилактических учреждениях Коми-Пермяцкого автономного округа.

Органы местного самоуправления вправе принимать решения о предоставлении приемным семьям дополнительных социальных гарантий, а также льгот по местным налогам и сборам.

(Часть в редакции, введенной в действие с 26 ноября 2004 года Законом Коми-Пермяцкого автономного округа от 21 октября 2004 года N 58. - См. предыдущую редакцию).

Приемные родители имеют право на компенсацию за книгоиздательскую продукцию в размерах, установленных для педагогических работников образовательных учреждений.

5. Оборудование, предоставляемое приемной семье в соответствии с действующим законодательством, не является личной собственностью приемных родителей, оно подлежит инвентаризации, а в случае истечения срока пользования может быть передано приемным родителям с соблюдением норм, предусмотренных действующим законодательством.

Приемная семья имеет право самостоятельно распоряжаться имуществом и денежными средствами, полученными в качестве дара, пожертвований, спонсорских средств и других источников, предусмотренных действующим законодательством. Распределение данных средств определяется сторонами по договору при участии уполномоченного органа.

Вопросы материального, жилищного и финансового обеспечения, не оговоренные настоящим Законом, рассматриваются и решаются органами опеки и попечительства, приемными родителями на основе договора.