Надбавки и премии к должностному окладу муниципального служащего:
а) надбавка к должностному окладу за выслугу лет муниципальному служащему устанавливается в размере 2% за каждый полный календарный год муниципальной службы, но не более 40% должностного оклада;
б) надбавка за особые условия муниципальной службы не должна превышать выплату по должностному окладу с надбавками за выслугу лет за три месяца.
Полная сумма надбавки за особые условия муниципальной службы может выплачиваться единовременно или равномерно в течение года;
в) надбавка к должностному окладу за квалифицированный разряд:
Квалификационный разряд | Надбавка в процентах к должностному окладу |
Высший квалификационный разряд | 30% |
Первый квалификационный разряд | 20% |
Второй квалификационный разряд | 15% |
Третий квалификационный разряд | 10% |
г) премии по результатам работы выплачиваются по распоряжению руководителя муниципального органа и в сумме не должны превышать в год шести должностных окладов с надбавками за выслугу лет;
д) предельные суммы расходов на денежное содержание муниципальных служащих, а также суммы расходов на компенсационные выплаты и оплату предоставляемых муниципальным служащим социальных услуг ежегодно устанавливаются нормативным правовым актом представительного органа соответствующего муниципального образования.