В целях охраны здоровья беременной женщины в соответствии с законодательством Российской Федерации ей устанавливается более льготный режим работы:
не допускается привлечение к сверхурочным работам, к работам в ночное время и в выходные дни, направление в командировки;
может быть установлен неполный рабочий день;
запрещается отказывать в приеме на работу по мотивам, связанным с беременностью. Отказ в приеме на работу может быть обжалован в суд;
не может быть уволена с работы по инициативе администрации кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством;
в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо переводится на другую работу, более легкую и исключающую воздействия неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе;
до решения вопроса о предоставлении другой, более легкой и исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов работы подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств предприятий, организаций, учреждений.
В соответствии с настоящим Законом на территории Коми-Пермяцкого автономного округа беременная женщина имеет право:
на полное, внеочередное, бесплатное медицинское обследование в учреждениях здравоохранения;
на медико-социальную помощь и поддержку в пределах выделенных на эти цели средств бюджета в виде:
получения бесплатных наборов медикаментов с целью профилактики и лечения анемии;
обеспечения продуктовыми наборами и витаминными препаратами (абзац дополнительно включен с 1 января 2005 года Законом Коми-Пермяцкого автономного округа от 4 октября 2004 года N 48);
вручения комплекта белья для новорожденных из малообеспеченных семей (абзац дополнительно включен с 1 января 2005 года Законом Коми-Пермяцкого автономного округа от 4 октября 2004 года N 48);
компенсации стоимости проезда к месту лечения (консультации) и обратно (абзац дополнительно включен с 1 января 2005 года Законом Коми-Пермяцкого автономного округа от 4 октября 2004 года N 48);
получения ежемесячного пособия в размере 100 рублей (абзац дополнительно включен с 1 января 2005 года Законом Коми-Пермяцкого автономного округа от 4 октября 2004 года N 48).