Данная Программа реализует государственную и региональную политику в сфере среднего профессионального образования в учебных заведениях Ростовской области.
В результате реализации планируется:
1. Сформировать оптимальную сеть учебных заведений среднего профессионального образования и их филиалов, оптимизировать перечень специальностей подготовки специалистов с учетом запросов рынка труда.
2. Создать в учебных заведениях среднего профессионального образования условия для реализации гибкой системы непрерывной подготовки специалистов со средним профессиональным образованием, включающей многоуровневую, многопрофильную подготовку специалистов.
3. Сформировать областную модель профессионального образования, интегрирующую уровни начального, среднего и высшего профессионального образования. Данный путь подготовки имеет следующие преимущества по отношению к традиционным:
- в сокращенные сроки обучения (на 1-2 года) можно получить профессиональное образование нескольких уровней (начальное, среднее, высшее), с расширением квалификаций. В традиционной системе сроки обучения составляли: образовательные учреждения среднего профессионального образования - 2-3 года, вуз - 5 лет (итого - 7-8 лет). В системе непрерывного профессионального образования срок обучения составляет 6-7 лет (начальное и среднее профессиональное образование - 3-4 года, вуз - 2-3 года, итого - 5-7 лет);
- предприятия, организации, учреждения области смогут получать высококвалифицированных специалистов в более короткие сроки;
- учебные заведения профессионального образования получают возможность оптимально использовать учебно-материальную базу и профессорско-преподавательский состав средних и высших профессиональных учебных заведений;
- образовательные учреждения смогут проводить совместные научные исследования в сфере профессионального образования.
4. Создать региональный компонент стандартов специальностей среднего профессионального образования исходя из социально-экономических и культурно-исторических условий Ростовской области.
5. В пределах компетенции субъектов Российской Федерации сформировать нормативно-правовую базу профессионального образования в области.
6. Оптимально использовать возможности федерального бюджета и внебюджетные средства для оплаты труда работников, развития профессионального образования в области.
7. Объединить усилия областных министерств, ведомств, организаций в создании дополнительных социальных гарантий, установленных государством для студентов и работников образовательных учреждений среднего профессионального образования.
8. Решить вопрос о разработке и издании учебно-методической литературы, используя научный потенциал учебных заведений на базе функционирующей сети.
Заместитель
управляющего делами - начальник общего отдела
Администрации области
Н.И.Гривенный