5. Департамент имеет право в порядке, определяемом законом и иными нормативными правовыми актами о занятости населения:
5.1. Вносить предложения по размерам минимальных и обязательных нормативов экономической и социальной защищенности граждан от безработицы.
5.2 Запрашивать и получать на безвозмездной основе у соответствующих органов государственной исполнительной власти и органов местного самоуправления, юридических лиц независимо от их организационно-правовой формы, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица материалы, необходимые для разработки программ содействия занятости населения и выполнения своих функций.
5.3. Проводить совместную с налоговыми органами работу по обеспечению своевременного и полного поступления страховых взносов в Фонд занятости населения, при взыскании с работодателей сокрытых сумм или заниженных страховых взносов, а также недоимок, штрафов и иных санкций, предусмотренных законодательством, взыскивать указанные суммы в безакцептном порядке пользуясь правами предоставленными налоговым органам по взысканию невнесенных в срок налогов.
5.4. Осуществлять контроль и ревизии за использованием финансовых средств Фонда улусными (городскими) органами службы занятости.
5.5. Беспрепятственно посещать предприятия и организации различных форм собственности для осуществления контроля за своевременной уплатой страховых платежей в Фонд занятости.
5.6. Осуществлять капитализацию средств Фонда занятости в соответствии с действующим законодательством и иными нормативно - правовыми актами.
5.7. Посещать в установленном порядке организации для ознакомления с условиями труда и соответствием уровня организации работы по профессиональной подготовке и переподготовке работающих потребностям рынка труда, участие в работе комиссий, создаваемых в случае массового высвобождения работников, а также для решения других вопросов, входящих в компетенцию Департамента.
5.8. Финансировать мероприятия программы содействия занятости населения на территории республики по направлениям, определенным Положением "О Государственном фонде занятости населения Республики Саха (Якутия)".
5.9. Посещать в установленном порядке организации для ознакомления с условиями труда и соответствием уровня организации работы по профессиональной подготовке и переподготовке работающих потребностям рынка труда, участвовать в работе комиссий, создаваемых в случаях массового высвобождения работников, а также для решения других вопросов, входящих в компетенцию Департамента.
5.10. Вносить предложения в соответствующие органы исполнительной власти Республики Саха (Якутия) по объемам подготовки кадров в образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования в соответствии с расчетами перспективной потребности рынка труда на основе оценки состояния и прогноза развития занятости населения.
5.11. Разрабатывать и вносить на рассмотрение соответствующих органов исполнительной власти Республики Саха (Якутия) предложения об установлении организациям квоты приема на работу выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, а также лиц моложе 18 лет, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы (сирот, выпускников детских домов, детей оставшихся без попечения родителей).
5.12. Вносить вопросы на рассмотрение Коллегии Министерства труда и социальной защиты населения РС(Я) для принятия обоснованных решений, возникающих по проблемам занятости населения.
5.13. Принимать участие совместно с органами по труду, органами управления образованием, образовательными учреждениями и иными организациями Республики Саха (Якутия), независимо от форм собственности, в разработке и выполнении мероприятий по профориентации и профобучению безработных граждан.
5.14. Быть учредителем учебных и социально-деловых центров, центров профориентации и психологической поддержки и других организаций, способствующих содействию занятости населения.
5.15. Осуществлять информационно-издательскую и рекламную деятельность по вопросам занятости населения.
5.16. Участвовать в подготовке, проведении и финансировании семинаров, совещаний и других организационно-методических мероприятий по вопросам занятости.
5.17. Давать в пределах своей компетенции разъяснения и консультации организациям, предпринимателям и гражданам по вопросам применения законодательства о занятости населения согласно существующего Порядка.
5.18. Участвовать в пределах своей компетенции в организации международного сотрудничества по решению проблем занятости, включая вопросы трудовой деятельности граждан Российской Федерации за рубежом и иностранных граждан в России в соответствии с международными соглашениями в рамках международных программ.
5.19. Включать своих представителей в состав Координационных Советов содействия занятости населения, других общественных органов, образованных в Республике Саха (Якутия) и связанных с деятельностью Департамента.
5.20. Вносить в установленном порядке предложения о приостановке или отмене действия на территории Республики Саха (Якутия) нормативных или методических документов министерств и ведомств по вопросам, отнесенным к ведению Департамента, в случаях, когда они противоречат законодательству Российской Федерации и Республики Саха (Якутия).
5.21. Департамент вправе наделять имуществом и средствами создаваемые структурные подразделения с передачей права пользования и управления ими.
5.22. Контролировать деятельность подведомственных Департаменту организаций.
5.23. Принимать участие в проведении мероприятий по улучшению жилищных условий и иной социальной защиты работников Департамента.