1. При изменении обстоятельств, затрагивающих условия договора, обучающийся обязан не позднее месячного срока поставить в известность образовательное учреждение и заказчика.
2. Лицо, заключившее договор, по его заявлению освобождается от ответственности за неисполнение условий договора в следующих случаях, возникающих после заключения контракта:
а) при наличии медицинских противопоказаний к работе на конкретных предприятиях (должностях) или территориях;
б) при наличии одного из родителей, детей, или супруга (супруги) инвалида первой или второй группы (если работа предоставляется не по месту постоянного местожительства родителей или супруга (супруги);
в) супруги военнослужащих офицерского и начальствующего состава, прапорщиков, мичманов и других военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Республики Саха (Якутия) и приравненных к ним служб, если работа предоставляется не по месту службы их мужа (жены);
г) беременные женщины, или матери или отцы, имеющие ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания учебного заведения, если работа предоставляется вне места постоянного жительства семьи мужа (жены), родителей;
д) если заказчиком предлагается работа (должность), не соответствующая уровню и профилю профессионального образования, или нарушены условия жилищного либо материального обеспечения, предусмотренные договором.
3. Если один из супругов оканчивает учебное заведение раньше, ему предлагается работа на общих основаниях с учетом будущего места работы другого супруга, если позже - по месту работы супруга.
4. В случаях, предусмотренных в частях 1 и 2 настоящей статьи, а также в случае прямого отказа работодателя от исполнения условий договора, последний считается расторгнутым, и обучающемуся устанавливается стипендия и льготы на общих условиях.