____________________________________________________________________
Утратил силу с 24 января 2012 года на основании
Закона Республики Саха (Якутия) от 15 декабря 2011 года N 1011-З N 917-IV
____________________________________________________________________
Принят
постановлением
Палаты Представителей
Государственного Собрания (Ил Тумэн)
Республики Саха (Якутия)
от 16 июля 1996 года З N 132-I
Настоящий закон определяет понятие и принципы целевой контрактной (договорной) подготовки специалистов в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования для Республики Саха (Якутия), устанавливает порядок заключения контракта и ответственность сторон по контракту.
1. Под целевой контрактной подготовкой специалистов с начальным, средним и высшим профессиональным образованием (далее - целевая контрактная подготовка специалистов) в данном законе понимается специальная подготовка специалистов в начальных, средних и высших профессиональных образовательных учреждениях Республики Саха (Якутия) и за ее пределами на основе контракта (договора), заключаемого между обучающимся, образовательным учреждением и заказчиком (юридическими или физическими лицами).
2. Основным содержанием целевой контрактной подготовки специалистов является обеспечение:
а) потребностей республики в специалистах высокой квалификации с учетом особенностей ее экономического и социального развития;
б) углубленной профессиональной специализации обучающихся;
в) социальных и трудовых гарантий для будущего специалиста.
1. Субъектами правоотношений настоящего закона признаются:
а) лицо, сдавшее вступительные экзамены в образовательное учреждение начального, среднего и высшего профессионального образования Республики Саха (Якутия) или за ее пределами, а также лицо, обучающееся в образовательном учреждении и (или) получающее послевузовское профессиональное образование с момента заключения ими договора о целевой контрактной подготовке специалистов;
б) образовательное учреждение системы начального, среднего, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования Республики Саха (Якутия), зарегистрированное органами государственной власти Республики Саха (Якутия) как самостоятельное образовательное учреждение;
в) заказчик (юридическое или физическое лицо) с момента заключения договора о целевой контрактной подготовке специалистов.
1. Договор о целевой контрактной подготовке специалистов заключается в трехстороннем порядке между обучающимся, образовательным учреждением и заказчиком.
2. Срок действия договора определяется с момента его подписания до истечения трех лет после окончания обучения.
3. В договоре о целевой контрактной подготовке специалистов в обязательном порядке указываются:
а) наименование и основные данные участников договора;
б) основные характеристики целевой контрактной подготовки специалистов;
в) финансовые отношения участников договорных обязательств;
г) условия о специальной стажировке (учебной практике) обучающегося;
д) права и обязанности участников договорных отношений;
е) срок действия договора;
ж) ответственность сторон за невыполнение договорных обязательств.
1. Право на заключение договора с обучающимся в пределах установленных объемов целевой контрактной подготовки специалистов предоставляется образовательному учреждению.
2. Объемы целевой контрактной подготовки специалистов, обучающихся в пределах установленных контрольных цифр приема в образовательных учреждениях, устанавливаются ежегодно государственными органами управления образованием по согласованию с Правительством Республики Саха (Якутия).
3. Задания на целевую контрактную подготовку специалистов формируются по представлению образовательных учреждений с учетом поступивших заявок, в пределах контрольных цифр приема обучающихся.
1. Контрольные цифры приема обучающихся в образовательных учреждениях Республики Саха (Якутия) устанавливаются Правительством Республики Саха (Якутия) не позднее чем за три месяца до начала вступительных экзаменов.
2. Контингент обучающихся в рамках целевой контрактной подготовки специалистов формируется на добровольной основе, как правило, из числа обучающихся на старших курсах образовательных учреждений системы начального, среднего и высшего профессионального образования.
3. Целевая контрактная подготовка специалистов реализуется на основе договора между обучающимся, образовательным учреждением и заказчиком, заключенного не позднее, чем за шесть месяцев до окончания обучающимся образовательного учреждения.
4. Должность, предлагаемая обучающемуся по договору, должна соответствовать уровню образования и профилю его профессиональной специализации.
1. Специальная стажировка осуществляется в соответствии с учебным планом, является одним из условий при заключении договора и предполагает обязательность ее прохождения по месту будущей работы до окончания срока обучения в образовательном учреждении. Срок и время прохождения специальной стажировки устанавливаются по соглашению образовательного учреждения и заказчика, но не более, чем на шесть месяцев.
2. В период прохождения специальной стажировки заказчик обязан обеспечить обучающегося работой и оплатой труда, соответствующей должности, определенной контрактом.
1. В рамках договора о целевой контрактной подготовке специалистов образовательное учреждение согласовывает с заказчиком перечень и объемы дополнительных образовательных услуг, обеспечивает их реализацию в процессе обучения.
2. Расходы образовательного учреждения, связанные с осуществлением им дополнительных образовательных услуг заказчик компенсирует образовательному учреждению за счет собственных средств.
1. Лицам, обучающимся в рамках целевой контрактной подготовки специалистов в пределах установленных контрольных цифр приема, успевающим по учебной программе, устанавливается государственная стипендия в размерах, предусмотренных действующим законодательством. Государственная стипендия выплачивается за счет средств государственного бюджета.
2. По договору между образовательным учреждением и заказчиком могут устанавливаться доплаты (надбавки) к стипендиям, льготы по оплате проживания в общежитиях, коммунальных и бытовых услуг за счет средств заказчика.
3. Лица, выезжающие на работу в соответствии с заключенным контрактом за пределы места постоянного жительства, а также члены их семей, имеют право на получение компенсаций в соответствии с действующим законодательством и обеспечиваются работодателем жилой площадью по установленным нормам.
1. Лицо, обучающееся и (или) получившее образование по целевой контрактной подготовке специалистов в пределах установленных контрольных цифр приема, отказавшееся от исполнения договора, возмещает дополнительные затраты на его обучение в порядке, установленном действующим законодательством.
2. От возмещения затрат, связанных с невыполнением условий договора освобождаются:
а) вошедшие в категорию лиц, указанных в части 1 статьи 9 настоящего закона;
б) обучающиеся только на "отлично" с момента подписания контракта;
в) дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей;
г) инвалиды первой и второй групп;
д) пострадавшие от радиационных аварий и катастроф;
е) ветераны (участники) боевых действий.
1. При изменении обстоятельств, затрагивающих условия договора, обучающийся обязан не позднее месячного срока поставить в известность образовательное учреждение и заказчика.
2. Лицо, заключившее договор, по его заявлению освобождается от ответственности за неисполнение условий договора в следующих случаях, возникающих после заключения контракта:
а) при наличии медицинских противопоказаний к работе на конкретных предприятиях (должностях) или территориях;
б) при наличии одного из родителей, детей, или супруга (супруги) инвалида первой или второй группы (если работа предоставляется не по месту постоянного местожительства родителей или супруга (супруги);
в) супруги военнослужащих офицерского и начальствующего состава, прапорщиков, мичманов и других военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Республики Саха (Якутия) и приравненных к ним служб, если работа предоставляется не по месту службы их мужа (жены);
г) беременные женщины, или матери или отцы, имеющие ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания учебного заведения, если работа предоставляется вне места постоянного жительства семьи мужа (жены), родителей;
д) если заказчиком предлагается работа (должность), не соответствующая уровню и профилю профессионального образования, или нарушены условия жилищного либо материального обеспечения, предусмотренные договором.
3. Если один из супругов оканчивает учебное заведение раньше, ему предлагается работа на общих основаниях с учетом будущего места работы другого супруга, если позже - по месту работы супруга.
4. В случаях, предусмотренных в частях 1 и 2 настоящей статьи, а также в случае прямого отказа работодателя от исполнения условий договора, последний считается расторгнутым, и обучающемуся устанавливается стипендия и льготы на общих условиях.
1. Объемы подготовки специалистов в образовательных учреждениях Республики Саха (Якутия) сверх утвержденных контрольных цифр приема обучающихся устанавливаются Правительством Республики Саха (Якутия) по представлению государственных органов управления начального, среднего и высшего профессионального образования в соответствии с действующим законодательством.
2. Установленное количество сверхплановых мест может быть изменено образовательным учреждением по согласованию с государственным органом управления образованием в пределах общего объема сверхпланового набора, установленного Правительством Республики Саха (Якутия).
1. Договор о подготовке специалиста сверх установленных контрольных цифр приема обучающихся с полным возмещением затрат на обучение заключается лицом, сдавшим вступительные экзамены, но не прошедшим по конкурсу на соответствующее отделение или факультет начального, среднего и высшего профессионального образовательного учреждения, а также лицом, имеющим определенный завершенный уровень профессионального образования, с образовательным учреждением и заказчиком.
2. Лицо, поступающее в образовательное учреждение по договору о подготовке специалистов сверх установленных контрольных цифр приема обучающихся, зачисляется в учебное заведение при условии сдачи вступительных экзаменов, победы по конкурсу на выделенные сверх контрольных цифр приема места, осуществления предоплаты за первый год обучения в сроки, установленные образовательным учреждением.
1. Размер затрат за каждый год обучения устанавливается по договору на основе сметы, составленной образовательным учреждением и согласованной с государственным органом управления образованием. Указанный в договоре размер затрат на обучение может пересматриваться в связи с изменением индекса цен в соответствии с действующим законодательством.
2. Затраты за второй и последующие годы обучения возмещаются образовательному учреждению, как правило, по окончании предыдущего курса и не позднее фактического дня начала учебных занятий в новом учебном году.
3. Образовательное учреждение не несет материальной ответственности по договору в случае:
а) если обучающийся отчислен по собственному желанию, за академическую неуспеваемость, за грубое нарушение Устава общеобразовательного учреждения, за невыполнение договорных обязательств перед образовательным учреждением;
б) оставления учебного заведения по медицинским показаниям;
в) предоставления обучающемуся отпуска по медицинским показаниям или по уходу за ребенком.
В случае, указанном в пункте "а", обучающийся несет материальную ответственность перед заказчиком за причиненный ему вред в соответствии с действующим законодательством.
4. По предварительному соглашению между заказчиком и поступающим затраты, связанные с поступлением в образовательное учреждение (проезд до места обучения (сдача вступительных экзаменов) и обратно, плата за проживание и другое) могут быть возмещены заказчиком.
Заказчик, заключивший договор на подготовку специалиста, может оговорить отдельным договором условия частичного или полного возмещения затрат на обучение.