1. Стандарты государственной службы определяют порядок ведения отчетности, делопроизводства, регистрации, классификации, контроля, информационного обеспечения, иных форм и процедур в деятельности государственных органов и государственных служащих и организации государственной службы, исходя из общих федеральных основ и республиканских государственных стандартов.
2. Государственные органы, за исключением высших представительных и исполнительных органов государственной власти, а также органов судебной власти, не реже одного раза в пять лет подлежат сертификации на предмет соответствия структуры, организации деятельности и бюджетных затрат задачам, стоящим перед этими органами.
3. Государственные служащие органов представительной, исполнительной и судебной властей не реже одного раза в два года обязаны пройти государственную аттестацию на соответствие занимаемой должности для определения степени профессионализма и компетентности. По результатам государственной аттестации государственный служащий может быть рекомендован на занятие вышестоящей должности.
Признание государственного служащего несоответствующим занимаемой должности влечет постановку вопроса о его переводе на нижестоящую должность или увольнении. Государственный служащий, не согласный с результатом аттестации, вправе обратиться в вышестоящий государственный орган Республики Саха (Якутия) или в суд.
4. Порядок сертификации государственных органов и аттестации государственных служащих устанавливается Верховным Советом и Правительством Республики Саха (Якутия).