Работник имеет право на рабочее место, свободное (защищенное) от воздействия опасных и вредных производственных факторов, способных вызвать травму, ухудшение состояния здоровья, заболевание или снижение работоспособности;
информацию о состоянии его условий труда, о предпринимаемых работодателем мерах защиты от опасных и вредных производственных факторов и его ответственности за отступления от требований норм и правил охраны труда;
информацию об оценке состояния его здоровья по результатам предварительного при поступлении на работу и последующих периодических медицинских осмотров;
возмещение вреда, причиненного ему увечья, профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья, связанного с исполнением им трудовых обязанностей;
ознакомление или предоставление ему возможности принимать участие в рассмотрении вопросов по условиям труда на его рабочем месте;
обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет работодателя;
проведение инспектирования условий труда на его рабочем месте соответствующими службами государственного или общественного надзора и контроля;
отказ от выполнения работ в условиях реальной опасности для его жизни и здоровья;
обучение безопасным методам и приемам работы за счет работодателя;
переподготовку за счет средств работодателя в случае закрытия предприятия, ликвидации рабочего места вследствие нарушения законодательства по охране труда или технической невозможности обеспечения здоровых и безопасных условий труда;
на обращение с жалобой в соответствующие органы, а также профессиональные союзы и иные уполномоченные работниками представительные органы в связи с неудовлетворительными условиями труда на рабочем месте по вине работодателя.
Статья 22. Обязанности работника в области охраны труда
Работник обязан соблюдать нормы и правила, инструкции и приказы по охране труда, с которыми он ознакомлен, издаваемыми работодателями во исполнение настоящего Закона и регламентирующие действия и поведение работника, а также нести ответственность за их выполнение в установленном порядке;
не перемещать, не демонтировать, не разрушать, не удалять, не отключать средства безопасности и гигиены труда на своем рабочем месте и предприятии или предпринимать любые действия, приводящие к снижению уровня безопасности труда других;
немедленно извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации, способной, по его мнению, создать прямую угрозу жизни или здоровью людей;
немедленно сообщать о любом несчастном случае или случае повреждения здоровья, происшедшими в процессе работы или в связи с ней;
применять средства индивидуальной защиты, содержать их в исправном состоянии;
проходить медицинские обследования и тесты, предусмотренные нормативными актами, и выполнять рекомендации по их результатам.
Статья 23. Права работодателя в области охраны труда
Работодатель имеет право войти с предложением в соответствующие органы управления охраны труда о разработке или изменении стандарта или нормы по безопасности и гигиене труда;
на информацию от органов управления, контроля и надзора, в том числе и при проведении инспекции или расследования;
на сопровождение официальных лиц при инспектировании и участие в совещаниях в органах управления, контроля и надзора при рассмотрении жалоб на условия труда и незаконные действия администрации в вопросах охраны труда;
на проведение инспекции или расследования службами государственного управления, контроля и надзора в случае установления им оборудования или применения технологического
процесса как возможного источника производственной опасности;
на апелляцию и обжалование решений соответствующих государственных органов управления, контроля и надзора;
ходатайство должно быть подано в вышестоящий орган или судебные органы не позднее 10 дней после получения решения;