Статья 25. Гарантии права на охрану труда при приеме на работу
Республика в лице законодательных, исполнительных и судебных органов гарантирует право на охрану труда всем гражданам Республики Алтай, а также гражданам других государств и лицам без гражданства, участвующим в трудовом процессе на территории Республики Алтай.
Условия трудового договора, контракта, соглашения (в дальнейшем трудовой договор) должны соответствовать требованиям настоящего Закона и иных нормативных актов по охране труда. В трудовом договоре должна быть указана достоверная характеристика рабочего места, включая опасные и вредные производственные факторы, а также размеры компенсационных доплат и льгот за особые условия труда.
В случае нарушения администрацией, собственником либо уполномоченным им органом управления (в дальнейшем администрация) условий трудового договора последний может быть расторгнут по заявлению работника с выплатой ему выходного пособия и возмещения ущерба, связанного с потерей рабочего места.