Недействующий

Об использовании аутсорсинга органами исполнительной власти Чувашской Республики

VIII. Разработка и внедрение организационно-структурных, кадровых и иных административных решений, связанных с передачей на аутсорсинг


8.1. Работы на данном этапе проводятся уполномоченным должностным лицом и руководителями структурных подразделений органа исполнительной власти, виды деятельности которых передаются на аутсорсинг.

8.2. Результатом работы на данном этапе будет решение о проведении организационно-структурных, кадровых и иных административных изменений, связанных с передачей видов деятельности на аутсорсинг.

8.3. В рамках работы на данном этапе необходимо провести следующие мероприятия:

план организационно-структурных, кадровых и иных административных изменений и решений, связанных с передачей видов деятельности на аутсорсинг;

назначение ответственных лиц по взаимодействию с аутсорсером;

назначение ответственных за операции и решение технологических вопросов в рамках реализации контракта на аутсорсинг;

образование в случае необходимости новых структурных подразделений органа исполнительной власти;

изменения административно-управленческих и производственных процессов, связанных с переходом на аутсорсинг;

внесение изменений в бюджетные заявки на последующий период и/или перемещение (в случае необходимости) бюджетных ассигнований между статьями экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации в установленном порядке в связи с переходом на аутсорсинг;

утвержденный порядок взаимодействия с аутсорсером;

система управления, мониторинга и контроля качества предоставляемых по аутсорсингу услуг со стороны органа исполнительной власти за исполнением обязательств сторон по контракту на аутсорсинг.

8.4. Освободившиеся и не востребованные при переходе на аутсорсинг ресурсы органа исполнительной власти могут быть перераспределены на решение других задач, выполнение программ и функций органа исполнительной власти.