Недействующий
Решение для управления процессами
производственной безопасности


ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 марта 2007 года N 71

О поощрении организаций Республики Марий Эл по итогам работы за год

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Республики Марий Эл от 29.07.2010 N 201.
____________________________________________________________________



В целях стимулирования динамичного развития организаций Республики Марий Эл, повышения их конкурентоспособности, активизации инновационной деятельности, а также роста заработной платы в реальном секторе экономики Правительство Республики Марий Эл

постановляет:

1. Установить начиная с 2008 года ежегодное поощрение организаций Республики Марий Эл по итогам работы за год.

2. Образовать межведомственную комиссию по подведению итогов финансово-хозяйственной деятельности организаций Республики Марий Эл за год.

3. Утвердить прилагаемые:

Положение о поощрении организаций Республики Марий Эл по итогам финансово-хозяйственной деятельности за год;

состав межведомственной комиссии по подведению итогов финансово-хозяйственной деятельности организаций Республики Марий Эл за год (далее - комиссия).

4. Министерству финансов Республики Марий Эл предусмотреть в республиканском бюджете Республики Марий Эл на 2008 год и последующие годы выделение Министерству экономического развития, промышленности и торговли Республики Марий Эл средств для премирования организаций, показавших лучшие результаты финансово-хозяйственной деятельности по итогам работы за год, в сумме 1200 тыс.рублей.

5. Предложить филиалу федерального государственного унитарного предприятия "Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания "Государственная телевизионная и радиовещательная компания "Марий Эл", открытому акционерному обществу "Газета "Марийская правда", государственному унитарному предприятию Республики Марий Эл "Газета "Марий Эл" регулярно освещать результаты подведения комиссией итогов финансово-хозяйственной деятельности организаций Республики Марий Эл за год.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Главы Правительства, министра экономического развития, промышленности и торговли Республики Марий Эл Якупова И.Г.


Глава Правительства
Республики Марий Эл
Л.Маркелов


УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Республики Марий Эл
от 21 марта 2007 года N 71

ПОЛОЖЕНИЕ
 о поощрении организаций Республики Марий Эл по итогам финансово-хозяйственной деятельности за год

     

I. Цели и задачи поощрения организаций по итогам финансово-хозяйственной деятельности за год

1. Основной целью поощрения организаций по итогам работы за год является стимулирование организаций Республики Марий Эл на выпуск конкурентоспособных и инновационных товаров, работ и услуг (далее - продукция), пользующихся спросом как на внутреннем, так и на внешнем рынках, и обеспечение на этой основе устойчивого развития экономики республики.

2. Для достижения указанной цели в рамках проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности предусматривается решение следующих задач:

обеспечение высоких темпов экономического роста;

повышение конкурентоспособности выпускаемой организациями республики продукции, увеличение объемов экспорта;

активизация инвестиционной и инновационной деятельности организаций;

увеличение отчислений в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды;

рост заработной платы.

II. Организация и порядок подведения итогов финансово-хозяйственной деятельности организаций за год

3. При подведении итогов финансово-хозяйственной деятельности за год рассматриваются организации, зарегистрированные на территории Республики Марий Эл, включенные в перечень, утвержденный Министерством экономического развития, промышленности и торговли Республики Марий Эл, по следующим группам:

а) организации по виду деятельности "обрабатывающие производства", включая производство пищевых продуктов, издательскую и полиграфическую деятельность, производство неметаллических минеральных продуктов;

б) организации торговли, общественного питания и бытового обслуживания;

в) организации, являющиеся субъектами малого предпринимательства, не относящиеся к организациям, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 3 настоящего Положения.

4. Для подведения итогов финансово-хозяйственной деятельности организаций республики за год образуется межведомственная комиссия (далее - комиссия).

5. Состав комиссии утверждается Правительством Республики Марий Эл.

6. Для реализации возложенных задач комиссия имеет право:

запрашивать и получать от государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и должностных лиц материалы, документы, информацию, необходимые для осуществления деятельности комиссии;

привлекать к участию в работе комиссии представителей органов местного самоуправления, других организаций, а также отдельных специалистов;

приглашать для участия и заслушивать на своих заседаниях должностных и иных лиц по вопросам, входящим в ее компетенцию.

7. Заседание комиссии считается правомочным, если в нем принимает участие не менее двух третей ее членов. Решение принимается большинством голосов присутствующих членов комиссии и оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии.

8. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии возлагается на Министерство экономического развития, промышленности и торговли Республики Марий Эл.

9. Показателями (индикаторами) для оценки результатов финансово-хозяйственной деятельности за год являются:

а) для организаций по виду деятельности "обрабатывающие производства":

объем отгруженных товаров собственного производства, выполнено работ и услуг собственными силами (тыс.рублей);

темп роста (снижения) (процентов);

выработка на одного работающего (тыс.рублей);

изменение балансовой прибыли (процентов);

уровень рентабельности (процентов);

сокращение (рост) просроченной кредиторской задолженности (процентов);

сокращение (рост) просроченной дебиторской задолженности (процентов);

среднемесячная заработная плата (рублей);

изменение среднемесячной заработной платы (процентов);

б) для организаций торговли, общественного питания и бытового обслуживания:

объем услуг (млн.рублей);

темп роста объема услуг (процентов);

количество созданных рабочих мест (единиц);

своевременность и полнота уплаты налогов в бюджеты всех уровней (тыс. рублей);

инвестиции в основной капитал (тыс.рублей);

среднесписочная численность работающих (без внешних совместителей) (человек);

среднемесячная заработная плата работников (без внешних совместителей) (рублей);

в) для организаций, являющихся субъектами малого предпринимательства:

оборот от продажи товаров, продукции, работ и услуг (без учета НДС) (тыс.рублей);

освоение новых видов продукции (единиц);

средняя численность работников списочного состава (без внешних совместителей) (человек);

создание новых рабочих мест (единиц);

среднемесячная заработная плата работников списочного состава (без внешних совместителей) (рублей);

уплата налогов в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды (тыс.рублей);

инвестиции в основной капитал (тыс.рублей);

финансовый результат хозяйственной деятельности (тыс.рублей).

Комиссия имеет право пересматривать показатели (индикаторы) для оценки результатов финансово-хозяйственной деятельности организаций.

10. В качестве дополнительных показателей, рассматриваемых при определении лучших организаций при подведении итогов финансово-хозяйственной деятельности за год, учитываются:

среднесписочная численность работников;

наличие сертификатов соответствия системы менеджмента качества требованиям международного стандарта ISO 9000 (ISO 14000) или национального стандарта ИСО 9001-2001 (ИСО 14000);

объем инвестиций в основной капитал (тыс.рублей);

объем экспорта (тыс.долларов США);

состояние прилегающей территории и производственных корпусов (ограждение, озеленение, освещение, фасад административного корпуса, оформление наименования предприятия).

11. Организация исключается из перечня рассматриваемых организаций в следующих случаях:

наличие задолженности по выплате заработной платы и (или) выплата среднемесячной заработной платы в размере ниже среднереспубликанского значения;

наличие просроченной задолженности по платежам в бюджеты всех уровней и во внебюджетные фонды;

наличие отрицательного финансового результата по итогам года;

наличие несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, тяжелых, групповых, несчастных случаев.

12. Методика расчета итоговых баллов и подведения итогов финансово-хозяйственной деятельности за год по каждой группе организаций разрабатывается и утверждается комиссией.

13. Комиссия представляет в Правительство Республики Марий Эл информацию об итогах рассмотрения финансово-хозяйственной деятельности за год не позднее 5 апреля года, следующего за отчетным, а после ее утверждения обеспечивает опубликование в республиканских средствах массовой информации.

III. Поощрение организаций

14. Организации, показавшие лучшие результаты деятельности по итогам года, награждаются по решению Правительства Республики Марий Эл дипломами Правительства Республики Марий Эл I, II и III степеней, а также денежными премиями за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл, в том числе:

а) организации по виду деятельности "обрабатывающие производства", включая производство пищевых продуктов, издательскую и полиграфическую деятельность, производство неметаллических минеральных продуктов, в том числе:

организации с численностью работающих более 1000 человек:

1 место - диплом и денежная премия в размере 200 тыс.рублей;

2 место - диплом и денежная премия в размере 150 тыс.рублей;

3 место - диплом и денежная премия в размере 100 тыс.рублей;

организации с численностью работающих от 500 до 1000 человек:

1 место - диплом и денежная премия в размере 150 тыс.рублей;

2 место - диплом и денежная премия в размере 100 тыс.рублей;

3 место - диплом и денежная премия в размере 50 тыс.рублей;