1. Фонд оплаты труда гражданских служащих и фонд оплаты труда работников государственного органа составляют фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа.
2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
оклада за классный чин - в размере 4 должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере 3 должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере 14 должностных окладов;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1,5 должностных окладов;
премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 2 окладов месячного денежного содержания;
ежемесячного денежного поощрения - в размере, установленном по государственным органам дифференцированно Законом Республики Дагестан "О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Дагестан";
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 окладов месячного денежного содержания;
единовременной выплаты в связи с юбилейными датами (50,60 лет со дня рождения) и при увольнении в связи с выходом на пенсию-в размере 0,5 должностного оклада;
материальной помощи - в размере 1 оклада месячного денежного содержания.
3. При формировании фонда оплаты труда работников государственного органа сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;
(Абзац 2 пункта 3 раздела 2 в редакции Указа Президента Республики Дагестан от 15.01.2008 N 1, НГР:ru05000200800001)
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;
(Абзац 5 пункта 3 раздела 2 в редакции Указа Президента Республики Дагестан от 15.01.2008 N 1, НГР:ru05000200800001)
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
(Абзац 6 пункта 3 раздела 2 в редакции Указа Президента Республики Дагестан от 15.01.2008 N 1, НГР:ru05000200800001)
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
4. В отдельных государственных органах Республики Дагестан фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа формируется за счет средств, предусмотренных пунктами 2 и 3 настоящего раздела, а также за счет средств, направляемых для выплаты лицам, замещающим государственные должности Республики Дагестан (далее -государственные должности), денежного вознаграждения и средств для выплаты (в расчете на год):
ежемесячного денежного поощрения - в размере 20,4 денежного вознаграждения;
ежеквартального денежного поощрения - в размере 4 денежных вознаграждений;
материальной помощи - в размере 2 денежных вознаграждений;
единовременной выплаты (пособие на лечение) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 денежных вознаграждений;
единовременной выплаты в связи с юбилейными датами (50,60 лет со дня рождения) и при увольнении в связи с выходом на пенсию - в размере 0,3 денежного вознаграждения;
ежемесячной выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 4 денежных вознаграждений;