ПОРЯДОК
отнесения к тарифным разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных предприятий общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Для работников муниципальных предприятий общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих устанавливаются следующие требования к квалификации по тарифным разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных предприятий.
1. Руководители
Директор (генеральный директор, начальник, управляющий) предприятия
15-18-й разряды
15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя предприятия, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя предприятия, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
17-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя предприятия, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
18-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя предприятия, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Главный бухгалтер
Высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
На 1-2 разряда ниже разряда оплаты труда руководителя предприятия в зависимости от отнесения к группе по оплате труда руководителей.
Главный инженер
14-17-й разряды
14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера предприятия, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера предприятия, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера предприятия, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
17-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера предприятия, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Главный метролог
13-16-й разряды
13-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного метролога предприятия, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет;
14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного метролога предприятия, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет;
15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного метролога предприятия, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет;
16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного метролога предприятия, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
Главные (механик, энергетик, диспетчер)
13-16-й разряды