Недействующий

О предельных нормативах размеров оплаты труда работников муниципальных предприятий и учреждений муниципальных образований в Ростовской области (с изменениями на 26 июля 2007 года) (утратил силу - Закон Ростовской области от 20.11.2007 N 811-ЗС)

     

Приложение 5
к Областному закону
"О предельных нормативах размеров оплаты
труда работников муниципальных предприятий
и учреждений муниципальных образований
в Ростовской области"

ПОРЯДОК
отнесения к тарифным разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных предприятий общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих



Для работников муниципальных предприятий общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих устанавливаются следующие требования к квалификации по тарифным разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных предприятий.

1. Руководители

     
Директор (генеральный директор, начальник, управляющий) предприятия

     
15-18-й разряды


15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя предприятия, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;

16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя предприятия, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;

17-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя предприятия, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;

18-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя предприятия, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Главный бухгалтер


Высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

На 1-2 разряда ниже разряда оплаты труда руководителя предприятия в зависимости от отнесения к группе по оплате труда руководителей.

Главный инженер

     
14-17-й разряды


14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера предприятия, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;

15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера предприятия, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;

16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера предприятия, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;

17-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного инженера предприятия, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Главный метролог

13-16-й разряды


13-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного метролога предприятия, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет;

14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного метролога предприятия, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет;

15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного метролога предприятия, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет;

16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей главного метролога предприятия, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, - высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

Главные (механик, энергетик, диспетчер)

13-16-й разряды