Недействующий

О предельных нормативах размеров оплаты труда работников муниципальных предприятий и учреждений муниципальных образований в Ростовской области (с изменениями на 26 июля 2007 года) (утратил силу - Закон Ростовской области от 20.11.2007 N 811-ЗС)

Приложение 13
к Областному закону
"О предельных нормативах размеров оплаты
труда работников муниципальных предприятий
и учреждений муниципальных образований
в Ростовской области"

ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
должностных окладов, компенсационных и стимулирующих выплат для работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения

____________________________________________________________________

Предельные размеры должностных окладов руководителей, специалистов, служащих, окладов высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, установленные в настоящем приложении, индексируются с 1 сентября 2007 года на 15 процентов, - см. статью 2 Закона Ростовской области от 26 июля 2007 года N 729-ЗС.

____________________________________________________________________

1. Предельные размеры должностных окладов руководителей муниципальных центров социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов (со стационаром):

N п/п

Наименование должности и квалификационные требования

Предельный размер должностного оклада (рублей)

Группа по оплате труда руководителей

I

II

III

IV

1.

Директор - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет, директор дома-интерната - высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет

5445

5080

4720

4380

2.

Заместитель директора - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет

5080

4720

4380

4065

3.

Главный бухгалтер - высшее профессиональное образование и стаж финансово-бухгалтерской (финансово- экономической) работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет

5080

4720

4380

4065


2. Предельные размеры должностных окладов руководителей муниципальных центров социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов (без стационара):

N п/п

Наименование должности и квалификационные требования

Предельный размер должностного оклада (рублей)

Группа по оплате труда руководителей

I

II

III

IV

1.

Директор - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет

5080

4720

4380

4065

2.

Заместитель директора - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет

4720

4380

4065

3775

3.

Главный бухгалтер - высшее профессиональное образование и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет

4720

4380

4065

3775


Примечание. Заместителю главного бухгалтера размер должностного оклада устанавливается не менее чем на 10 процентов ниже должностного оклада главного бухгалтера учреждения.

3. Предельные размеры должностных окладов руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих муниципального центра социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов:

N п/п

Наименование должности и квалификационные требования

Предельный размер должностного оклада (рублей)

1.

Заведующий отделением (социальной службой) (*) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего отделением (социальной службой) не менее 5 лет

4065

3775

2.

Заведующий отделением (социальной службой) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет

3500

3180

3.

Психолог - высшее психологическое образование:


без предъявления требований к стажу работы по специальности в иной сфере деятельности

2445

стаж работы по специальности в иной сфере деятельности не менее 3 лет

2685

стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 3 лет или стаж работы в иной сфере деятельности в должности психолога II категории свыше 5 лет

2950


стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 3 лет или стаж работы в иной сфере деятельности в должности психолога II категории свыше 5 лет

2950


стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 5 лет

3245

II квалификационная категория в сфере социального обслуживания

3495

I квалификационная категория в сфере социального обслуживания

3775

высшая квалификационная категория при наличии научно-методических разработок по профилю работ

4070

4.

Специалист по социальной работе:


высшее профессиональное (по профилю) образование без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности социального работника не менее 2 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности социального работника не менее 3 лет

2445




высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 1 года или высшее профессиональное образование в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет

2685




высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет или высшее профессиональное образование в должности специалиста по социальной работе не менее 4 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет

2950




высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет

3245



высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет

3495



высшее профессиональное (по профилю) образование, стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет и наличие научно-методических разработок по профилю работ

3775

5.

Социальный работник:


начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет

1825


среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет

2025


высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет

2220


высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет или без предъявления требований к стажу работы при работе в психиатрических и психоневрологических учреждениях здравоохранения

2445

________________     

(*) Для должностей, по которым в соответствии с требованиями к квалификации необходимо наличие медицинского образования, предельный размер должностного оклада устанавливается в соответствии с отраслевой системой оплаты труда работников здравоохранения.