Недействующий

О предельных нормативах размеров оплаты труда работников муниципальных предприятий и учреждений муниципальных образований в Ростовской области (с изменениями на 26 июля 2007 года) (утратил силу - Закон Ростовской области от 20.11.2007 N 811-ЗС)

Раздел 4. Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений культуры и искусства к группам по оплате труда руководителей

4.1. Показатели отнесения муниципальных музеев к группам по оплате труда руководителей и специалистов:

1) исторические и краеведческие музеи:


Показатели	Группы по оплате труда
	I	II	III	IV
Количество посетителей в год (тыс.чел.)	свыше 400	от 150 до 400	от 100 до 150	от 20 до 100
Количество экспонатов основного фонда (тыс.ед.)	свыше 150	от 75 до 150	от 30 до 75	от 10 до 30
Пополняемость электронного каталога описаниями предметов, в том числе их изображениями (ед.)	свыше 10000	от 5000 до 10000	от 2000 до 5000	до 2000

2) художественные музеи:


Показатели	Группы по оплате труда
	I	II	III	IV
Количество посетителей в год (тыс.чел.)	свыше 300	от 150 до 300	от 50 до 150	от 20 до 50
Количество экспонатов основного фонда (тыс.ед.)	свыше 15	от 7,5 до 15,0	от 2,0 до 7,5	от 1,0 до 2,0
Пополняемость электронного каталога описаниями предметов, в том числе их изображениями (ед.)	свыше 5000	от 2000 до 5000	от 1000 до 2000	от 500 до 1000

4.2. Библиотеки:

1) специализированные библиотеки для детей и юношества:


Показатели	Группы по оплате труда руководителей
	I	II	III	IV
Среднегодовое число пользователей (тыс.чел.)	свыше 25	от 15 до 25	от 10 до 15	от 5 до 10
Среднегодовое количество выдачи документов (тыс.экз.)	свыше 500	от 315 до 500	от 210 до 315	от 105 до 210

2) научно-технические, технические и другие специальные библиотеки других предприятий, организаций и учреждений:


Показатели	Группы по оплате труда руководителей
	I	II	III	IV
Среднегодовое число пользователей (тыс.чел.)	свыше 35	от 20 до 35	от 7 до 20	от 2 до 7
Среднегодовое количество выдачи документов (тыс.экз.)	свыше 700	от 400 до 700	от 140 до 400	от 50 до 140

3) централизованные библиотечные системы, муниципальные библиотеки:


Показатели	Группы по оплате труда руководителей
	I	II	III	IV
Среднегодовое число пользователей (тыс.чел.)	свыше 75	от 50 до 75	от 25 до 50	от 10 до 25
Среднегодовое количество выдачи документов (тыс.экз.)	свыше 1500	от 1050 до 1500	от 525 до 1050	от 210 до 525

Среднегодовое число пользователей и среднегодовое количество выдачи документов по библиотекам и централизованным библиотечным системам определяются исходя из числа пользователей и выдачи документов по отчетности в среднем за последние 3 года.

Библиотеки, централизованные библиотечные системы относятся к соответствующей группе по оплате труда руководителей при условии выполнения всех показателей, предусмотренных для этой группы.

При отнесении централизованных библиотечных систем к группам по оплате труда руководителей учитываются общее число пользователей и количество выдач документов по системе (библиотеке) в целом, включая показатели филиалов.

4.3. Показатели и порядок отнесения учреждений клубного типа к группам по оплате труда руководителей и специалистов:


N п/п	Наименование показателей	Группы по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1.	Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований: клубные учреждения городов с населением более 1 млн.человек клубные учреждения городов с населением менее 1 млн.человек районные Дома культуры сельские Дома культуры сельские клубы	свыше 65 свыше 40 свыше 20 свыше 15 -	45-65 26-40 16-20 11-15 7-10	20-44 15-25 12-15 7-10 4-6	до 20 до 15 7-11 3-6 до 3
2.	Количество досуговых объектов в клубных учреждениях: клубные учреждения городов с населением более 1 млн.человек клубные учреждения городов с населением менее 1 млн.человек	свыше 20 свыше 15	10-19 10-14	7-9 5-9	до 7 до 4
3.	Районные Дома культуры	свыше 12	7-12	5-6	3-4
4.	Сельские Дома культуры	свыше 10	7-9	5-6	3-4
5.	Сельские клубы	-	5-6	3-4	1-2