Действующий

О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Коми "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками организаций, финансируемых из республиканского бюджета ...

Статья 1


Внести в Закон Республики Коми "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками организаций, финансируемых из республиканского бюджета Республики Коми" (Ведомости нормативных актов органов государственной власти Республики Коми, 2005, N 5, ст.3883; 2006, N 7, ст.4505) следующие изменения и дополнения:

1. В статье 2:

1) часть первую изложить в следующей редакции:

"Лица, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющиеся работниками организаций (далее - работники), имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации) проезд в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.";

2) в части второй слово "ими" исключить;

3) дополнить частью пятой следующего содержания:

"Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.".

2. В части первой статьи 3:

1) абзац первый после слов "к месту работы" дополнить словами "из других регионов Российской Федерации";

2) пункт "а" изложить в следующей редакции:

"а) единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;".