Недействующий

Об утверждении Положения "О конкурсе на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы Счетной палаты Екатеринбургской городской Думы" (утратило силу на основании решения Екатеринбургской городской Думы от 28.04.2009 N 16)

Глава 6. Проведение конкурса

12. Конкурс проводится в форме конкурса документов и собеседования.

13. При проведении конкурса документов конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, о прохождении государственной (муниципальной) службы и другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций.

При проведении конкурса также могут использоваться не противоречащие законодательству методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анкетирование.

14. По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает следующие решения:

о признании одного из участников победителем конкурса;

о признании конкурса несостоявшимся;

о признании всех претендентов не соответствующими требованиям по муниципальной должности.

В случае признания одного из участников победителем конкурса данное решение конкурсной комиссии является основанием для внесения на рассмотрение Екатеринбургской городской Думы кандидатуры на вакантную муниципальную должность и рекомендаций о принятии решения на заседании Екатеринбургской городской Думы.

15. Результаты конкурса отражаются в решении конкурсной комиссии, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, присутствующими на заседании конкурсной комиссии.

16. Конкурсная комиссия принимает решение о несостоявшемся конкурсе в следующих случаях:

отсутствия заявлений претендентов на участие в конкурсе;

отзыва всех заявлений претендентов во время проведения конкурса.

17. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатам на муниципальную должность, либо конкурс не состоялся, Екатеринбургская городская Дума может принять решение о проведении повторного конкурса.

18. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 30 дней со дня его завершения.

19. Решение Екатеринбургской городской Думы о назначении на муниципальную должность по результатам конкурса является основанием для издания распоряжения Председателя Екатеринбургской городской Думы о принятии на работу и заключения соответствующего срочного трудового договора.