ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2006 года N 451-П
Об оплате труда работников Астраханского областного государственного учреждения "Государственный архив Астраханской области" и областного государственного учреждения "Государственный архив современной документации Астраханской области"
(Утратил силу:
постановление Правительства Астраханской области от 01.08.2013 N 280-П)
(Изменения и дополнения:
постановление Правительства Астраханской области от 08.12.2011 N 533-П;
постановление Правительства Астраханской области от 21.09.2011 N 376-П;
постановление Правительства Астраханской области от 28.05.2008 N 271-П НГР:RU30000200800489;
постановление Правительства Астраханской области от 12.09.2007 N 395-П НГР:RU30000200700714 (в редакции постановления Правительства Астраханской области от 17.10.2007 N 434-П НГР:RU30000200700792)
В соответствии с Законом Астраханской области от 09.12.2008 N 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области" и в целях введения иной системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений Астраханской области, подведомственных агентству по делам архивов Астраханской области,
(Преамбула в редакции постановления Правительства Астраханской области от 08.12.2011 N 533-П)
Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить размеры окладов (должностных окладов) работников государственных казенных учреждений Астраханской области, подведомственных агентству по делам архивов Астраханской области, согласно приложению.
(Пункт 1 в редакции постановления Правительства Астраханской области от 08.12.2011 N 533-П)
2. Утвердить прилагаемое Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений Астраханской области, подведомственных агентству по делам архивов Астраханской области (далее - учреждения).
(Пункт 2 в редакции постановления Правительства Астраханской области от 08.12.2011 N 533-П)
3. Финансирование расходов, связанных с реализацией пунктов 1 и 2 настоящего постановления, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Астраханской области на очередной финансовый год по фонду оплаты труда учреждений.
(Пункт 3 в редакции постановления Правительства Астраханской области от 08.12.2011 N 533-П)
4. Руководителям учреждений (Кононенко А.Н., Летуновская О.В.):
(Абзац в редакции постановления Правительства Астраханской области от 08.12.2011 N 533-П)
4.1. Предупредить работников учреждений о предстоящих изменениях условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, в письменной форме не позднее чем за два месяца до введения системы оплаты труда, установленной настоящим постановлением.
4.2. Привести наименования должностей служащих и профессий рабочих учреждений в соответствие с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
5. Министерству социального развития и труда Астраханской области (Володин Э.М.) разработать:
- проект постановления Губернатора Астраханской области о признании утратившим силу постановления Главы Администрации Астраханской области от 30.03.99 N 113 "О введении новых условий оплаты труда работников государственного архива и центра хранения современной документации Астраханской области";
- проект постановления Правительства Астраханской области о порядке выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (окладу) работников учреждений.
6. Агентству по печати и информационным коммуникациям Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.
7. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор
Астраханской области
А.А. Жилкин
Размеры должностных окладов (окладов) работников государственных казенных учреждений Астраханской области, подведомственных агентству по делам архивов Астраханской области
Наименование должностей | Оклад (должностной оклад), руб. | |
Руководители | ||
Директор | 7827 | |
Заместитель директора по основной деятельности | 6805 | |
Главный бухгалтер | 6805 | |
Главный хранитель фондов | 5331 | |
Начальник отдела по основной деятельности | 5331 | |
Заведующий сектором | 4764 | |
Заведующий лабораторией | 4764 | |
Начальник вспомогательного отдела (по эксплуатации здания, кадров и др.) | 4764 | |
Заместитель начальника вспомогательного отдела | 3856 | |
Специалисты и служащие | ||
Старший хранитель фондов | 4037 | |
Заведующий архивохранилищем | 3459 | |
Ведущие архивист, археограф, палеограф, методист | 4037 | |
Ведущий бухгалтер | 4037 | |
Архивист, археограф, палеограф, методист I категории | 3459 | |
Бухгалтер I категории | 3459 | |
Специалист по кадрам | 3459 | |
Архивист, археограф, палеограф, методист II категории | 2609 | |
Делопроизводитель | 2609 | |
Рабочие | ||
Вахтер | 2450 | |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 2609 | |
Уборщик производственных и служебных помещений | 2450 |
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства
Астраханской области
от 28.12.2006 N 451-П
(Абзац в редакции постановления Правительства Астраханской области от 08.12.2011 N 533-П)
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Астраханской области от 09.12.2008 N 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области" и устанавливает систему оплаты труда работников государственных казенных учреждений Астраханской области, подведомственных агентству по делам архивов Астраханской области (далее - учреждения).
(Пункт 1 в редакции постановления Правительства Астраханской области от 08.12.2011 N 533-П)
2. Заработная плата работников учреждений состоит из оклада (должностного оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(Пункт 2 в редакции постановления Правительства Астраханской области от 08.12.2011 N 533-П)
3. Выплаты стимулирующего и компенсационного характера.
3.1. Выплаты стимулирующего характера.
- ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за выслугу лет в размерах:
(Абзац в редакции постановления Правительства Астраханской области от 08.12.2011 N 533-П)
при стаже работы | в процентах |
от 1 до 5 л ет | 10 |
от 5 до 10 лет | 15 |
от 10 до 15 лет | 20 |
свыше 15 лет | 30 |
- ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за сложность, напряженность и интенсивность в труде в следующих размерах:
(Абзац в редакции постановления Правительства Астраханской области от 08.12.2011 N 533-П)
а) руководителям - до 120 процентов оклада (должностного оклада);
(Абзац в редакции постановления Правительства Астраханской области от 08.12.2011 N 533-П)
б) специалистам и служащим - до 90 процентов оклада (должностного оклада);
(Абзац в редакции постановления Правительства Астраханской области от 08.12.2011 N 533-П)
в) рабочим - до 60 процентов оклада (должностного оклада);
(Абзац в редакции постановления Правительства Астраханской области от 08.12.2011 N 533-П)
- ежемесячные премии по результатам работы (размер премии определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальными размерами не ограничивается).
3.2. Выплаты компенсационного характера:
- доплата за работу в ночное время в размере 35 процентов части оклада за каждый час работы в ночное время;
- ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размерах и порядке, определяемых в соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573.
Работникам, месячная заработная плата которых ниже минимального размера оплаты труда, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), производятся доплаты до установленного федеральным законом минимального размера труда. Размер доплаты в каждом конкретном случае устанавливается ежемесячно приказом руководителя учреждения.
3.3. Порядок и условия осуществления стимулирующего и компенсационного характера устанавливаются локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
(Пункт 3 в редакции постановления Правительства Астраханской области от 21.09.2011 N 376-П)
4. Работникам учреждений может выплачиваться материальная помощь в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения в размерах и порядке, определяемых коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения.