ЗАКОН
УСТЬ-ОРДЫНСКОГО БУРЯТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
от 14 июля 2006 года N 283-оз
О РАЗМЕРЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ ГРАЖДАНАМ, ДОПУЩЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И СОТРУДНИКАМ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЗАЩИТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ НА ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ, УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ
Принят Думой Усть-Ордынского
Бурятского автономного округа
21 июня 2006 года
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Закон Усть-Ордынского Бурятского автономного округа от 27.10.2006 г. N 313-оз;
Закон Усть-Ордынского Бурятского автономного округа от 10.07.2007 г. N 420-оз;
УТРАТИЛ СИЛУ:
Закон Иркутской области от 11.03.2009 г. N 7-оз}
Настоящий Закон устанавливает размеры социальных гарантий должностным лицам и гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, органов законодательной (представительной), исполнительной власти Усть-Ордынского Бурятского автономного округа (далее - органов государственной власти округа), а также предприятий, учреждений и организаций.
В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
допущенные к государственной тайне на постоянной основе - должностные лица и граждане, имеющие оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности, и на которых решением руководителя органа государственной власти, предприятия, учреждения и организации возложена обязанность постоянно работать со сведениями, составляющими государственную тайну, в силу своих должностных (функциональных) обязанностей;
постоянная работа со сведениями, составляющими государственную тайну, работа с указанными сведениями независимо от порядка и условий получения, а также ее продолжительности и периодичности в течение не менее года;
структурные подразделения по защите государственной тайны органов государственной власти округа, предприятий, учреждений и организаций - специальные подразделения либо отдельные штатные специалисты, как использующие, так и не использующие средства защиты информации, на которых согласно должностным (функциональным) обязанностям письменным решением руководителя возложена защита государственной тайны.
Для должностных лиц органов государственной власти округа и граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, устанавливаются следующие социальные гарантии:
процентные надбавки к заработной плате в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ;
преимущественное право при прочих равных условиях на оставление на работе при проведении органами государственной власти округа, предприятиями, учреждениями и организациями организационных и (или) штатных мероприятий.
Для должностных лиц органов государственной власти округа и граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ, в следующих размерах:
"особой важности" - 50-75 процентов;
"совершенно секретно" - 30-50 процентов;
"секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10-15 процентов;
"секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий - 5-10 процентов.
{абз.1 ст.3 в редакции Закона Усть-Ордынского Бурятского автономного округа от 10.07.2007 г. N 420-оз}
Указанная надбавка выплачивается должностным лицам и гражданам, имеющим оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности, со дня принятия решения руководителя органа государственной власти округа, предприятия, учреждения и организации о работе должностного лица или гражданина на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну соответствующей степени секретности, в силу должностных (функциональных) обязанностей. В решении указываются должность, фамилия, имя, отчество, номер, число, месяц выдачи карточки-допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, и размер устанавливаемой ежемесячной надбавки в процентах.
Выплата процентной надбавки не приостанавливается в период нахождения должностных лиц и граждан в отпуске (кроме отпуска по уходу за ребенком), командировке, на излечении в амбулаторном и в лечебном учреждении, при выполнении государственных и общественных обязанностей.
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, не выплачивается:
лицам, освобожденным от занимаемой должности;
лицам, в отношении которых допуск прекращен;
лицам, освобожденным от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну, решением руководителя;
работающим по совместительству и получающим такую надбавку по основному месту работы;
работникам с почасовой оплатой;
лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;
работающим по трудовому соглашению;
за время отпуска, предоставляемого при увольнении со службы.
Выплата процентной надбавки прекращается со дня, следующего за днем освобождения от должности, прекращения допуска, освобождения от работы со сведениями, составляющими государственную тайну.
Для сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к социальным гарантиям, установленным для должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, предусмотренным статьей 2 настоящего Закона, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в указанных структурных подразделениях в следующих размерах:
при стаже работы от 1 года до 5 лет - 10 процентов;
при стаже работы от 5 до 10 лет - 15 процентов;
при стаже работы от 10 лет и выше - 20 процентов.
{абз.1 ст.5 в редакции Закона Усть-Ордынского Бурятского автономного округа от 10.07.2007 г. N 420-оз}
В стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций, дающий право на получение указанной надбавки, входят время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций. При этом перерывы в работе в структурных подразделениях по защите государственной тайны при выплате процентной надбавки не учитываются.
Выплата процентных надбавок, предусмотренных в статьях 3 и 5 настоящего Закона, производится сверх установленных в соответствии с действующим законодательством других надбавок и доплат и входит в состав заработной платы (денежного содержания), на которую начисляются районный коэффициент и процентная надбавка лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Финансирование социальных гарантий предусмотренных настоящим Законом для должностных лиц органов государственной власти округа, предприятий, учреждений и организаций и граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе осуществляется за счет средств окружного бюджета.
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава администрации
Усть-Ордынского Бурятского
автономного округа
В.Г. Малеев
п. Усть-Ордынский
"14" июля 2006 года
N 283-ОЗ