Действующий

О мониторинге условий и охраны труда в Ямало-Ненецком автономном округе (с изменениями на 16 февраля 2023 года)



Приложение N 2-1
к постановлению Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 25 января 2007 года N 20-А

(введены постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 09.11.2022 N 1067-П)


СВЕДЕНИЯ об образцах лучших практик повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права


N п/п

Наименование мероприятий

Реализация мероприятий

1

2

3

1.

Мероприятия по стимулированию работодателей к внедрению новых принципов обеспечения соблюдения трудового законодательства

реализуются/отсутствуют

1.1.

Краткое описание образца лучшей практики по данному направлению

1.2.

Целевая аудитория

1.3.

Партнеры (кто привлекается)

1.4.

Факторы успеха (что способствовало внедрению данной практики, например: выделение финансирования, повышение компетентности кадрового состава, использование новейших технологий и т.д.)

1.5.

Риски и ограничения

1.6.

Результат (есть ли подтверждение эффективности от целевых групп, или когда она ожидается; накоплены ли фактические данные по показателям, подтверждающие позитивное влияние практики)

1.7.

Возможность и условия тиражирования

1.8.

Документы-ресурсы для ознакомления с данной практикой

2.

Популяризация и тиражирование информации о новых принципах обеспечения соблюдения трудового законодательства, памяток для работника по трудовым правам и обязанностям, информационного справочника "библиотека трудовых ситуаций"

реализуются/отсутствуют

2.1.

Краткое описание образца лучшей практики по данному направлению

2.2.

Целевая аудитория

2.3.

Партнеры (кто привлекается)

2.4.

Факторы успеха (что способствовало внедрению данной практики, например: выделение финансирования, повышение компетентности кадрового состава, использование новейших технологий и т.д.)

2.5.

Риски и ограничения

2.6.

Результат (есть ли подтверждение эффективности от целевых групп, или когда она ожидается; накоплены ли фактические данные по показателям, подтверждающие позитивное влияние практики)

2.7.

Возможность и условия тиражирования

2.8.

Документы-ресурсы для ознакомления с данной практикой

3.

Организация и проведение конкурсов, конференций, выставок, семинаров и иных публичных мероприятий

реализуются/отсутствуют

3.1.

Краткое описание образца лучшей практики по данному направлению

3.2.

Целевая аудитория

3.3.

Партнеры (кто привлекается)

3.4.

Факторы успеха (что способствовало внедрению данной практики, например: выделение финансирования, повышение компетентности кадрового состава, использование новейших технологий и т.д.)

3.5.

Риски и ограничения

3.6.

Результат (есть ли подтверждение эффективности от целевых групп, или когда она ожидается; накоплены ли фактические данные по показателям, подтверждающие позитивное влияние практики)

3.7.

Возможность и условия тиражирования

3.8.

Документы-ресурсы для ознакомления с данной практикой

4.

Проведение информационных компаний, публикация брошюр, листовок, выпуск социальной рекламы, а также осуществление иных мероприятий информационно-просветительского характера по вопросам соблюдения трудового законодательства

реализуются/отсутствуют

4.1.

Краткое описание образца лучшей практики по данному направлению

4.2.

Целевая аудитория

4.3.

Партнеры (кто привлекается)

4.4.

Факторы успеха (что способствовало внедрению данной практики, например: выделение финансирования, повышение компетентности кадрового состава, использование новейших технологий и т.д.)

4.5.

Риски и ограничения

4.6.

Результат (есть ли подтверждение эффективности от целевых групп, или когда она ожидается; накоплены ли фактические данные по показателям, подтверждающие позитивное влияние практики)

4.7.

Возможность и условия тиражирования

4.8.

Документы-ресурсы для ознакомления с данной практикой

5.

Привлечение многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг к решению задач по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, путем обеспечения в инфоматах многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг доступа к порталу Онлайн-инспекция.рф

реализуются/отсутствуют

5.1.

Краткое описание образца лучшей практики по данному направлению

5.2.

Целевая аудитория

5.3.

Партнеры (кто привлекается)

5.4.

Факторы успеха (что способствовало внедрению данной практики, например: выделение финансирования, повышение компетентности кадрового состава, использование новейших технологий и т.д.)

5.5.

Риски и ограничения

5.6.

Результат (есть ли подтверждение эффективности от целевых групп, или когда она ожидается; накоплены ли фактические данные по показателям, подтверждающие позитивное влияние практики)

5.7.

Возможность и условия тиражирования

5.8.

Документы-ресурсы для ознакомления с данной практикой

6.

Апробация в пилотных хозяйствующих субъектах системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) работодателями соблюдения требований трудового законодательства (в том числе при помощи интерактивного сервиса "Электронный инспектор")

реализуются/отсутствуют

6.1.

Краткое описание образца лучшей практики по данному направлению

6.2.

Целевая аудитория

6.3.

Партнеры (кто привлекается)

6.4.

Факторы успеха (что способствовало внедрению данной практики, например: выделение финансирования, повышение компетентности кадрового состава, использование новейших технологий и т.д.)

6.5.

Риски и ограничения

6.6.

Результат (есть ли подтверждение эффективности от целевых групп, или когда она ожидается; накоплены ли фактические данные по показателям, подтверждающие позитивное влияние практики)

6.7.

Возможность и условия тиражирования

6.8.

Документы-ресурсы для ознакомления с данной практикой

7.

Реализация иных мероприятий, направленных на обеспечение соблюдения трудового законодательства

реализуются/отсутствуют

7.1.

Краткое описание образца лучшей практики по данному направлению

7.2.

Целевая аудитория

7.3.

Партнеры (кто привлекается)

7.4.

Факторы успеха (что способствовало внедрению данной практики, например: выделение финансирования, повышение компетентности кадрового состава, использование новейших технологий и т.д.)

7.5.

Риски и ограничения

7.6.

Результат (есть ли подтверждение эффективности от целевых групп, или когда она ожидается; накоплены ли фактические данные по показателям, подтверждающие позитивное влияние практики)

7.7.

Возможность и условия тиражирования

7.8.

Документы-ресурсы для ознакомления с данной практикой