- разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на обеспечение здоровых и безопасных условий труда, соблюдение норм и правил по охране труда работников подведомственных ему предприятий, учреждений, организаций;
- осуществляет контроль за соблюдением государственных социальных льгот и гарантий, установленных для работников подведомственных ему предприятий, учреждений, организаций.
6. Министерство труда и социального развития Республики Хакасия наряду с выполнением перечисленных функций:
- участвует в деятельности координационных и консультативных органов, образованных решениями Правительства Республики Хакасия;
- организует профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку работников министерства и подведомственных учреждений и организаций;
- обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;
- осуществляет, в соответствии с действующим законодательством, работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности министерства;
- рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан и принимает по ним необходимые меры, ведет прием граждан по вопросам, отнесенным к его компетенции.
7. Министерство труда и социального развития Республики Хакасия в соответствии с возложенными на него задачами имеет право:
проводить конференции, совещания, семинары, встречи и другие мероприятия по вопросам, входящим в его компетенцию;
- запрашивать и получать в установленном порядке сведения, необходимые для принятия решения по отнесенным к компетенции министерства вопросам;
- привлекать в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности министерства, научные и иные организации, ученых и специалистов;
- создавать координационные и совещательные органы (советы, комиссии, группы, коллегии), в том числе межведомственные, в установленной сфере деятельности;
- осуществлять другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия.
8. Министерство труда и социального развития Республики Хакасии возглавляет Министр, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Председателем Правительства Республики Хакасия.
Министр несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство труда и социального развития Республики Хакасии задач и осуществление им своих функций;
Министр имеет заместителей, принимаемых на должность в соответствии с законодательством Республики Хакасия.
9. Министр труда и социального развития Республики Хакасия:
- руководит на принципах единоначалия деятельностью министерства, координирует и контролирует деятельность подведомственных ему предприятий, учреждений, организаций;
- распределяет обязанности между заместителями Министра;
- утверждает структуру и штатное расписание аппарата Министерства труда и социального развития Республики Хакасия в пределах установленных Правительством Республики Хакасия численности работников и фонда оплаты труда, а также смету расходов на его содержание в пределах средств, выделяемых из республиканского бюджета;
- утверждает положения о подразделениях и отделах Министерства труда и социального развития Республики Хакасия, согласовывает уставы, положения и штатные расписания подведомственных министерству территориальных органов социальной поддержки населения, унитарных предприятий, государственных учреждений;
- принимает на должность и освобождает от должности работников аппарата Министерства труда и социального развития Республики Хакасия, а также в установленном порядке руководителей подведомственных ему унитарных предприятий, государственных учреждений и организаций, заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры (контракты) в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия;
- осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия.
10. Министр на основе и во исполнение законодательства Российской Федерации и Республики Хакасия в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения и инструкции.
11. Министерство труда и социального развития Республики Хакасии образует коллегию в составе Министра труда и социального развития Республики Хакасия (председатель коллегии), его заместителей по должности, руководящих работников аппарата министерства. В состав коллегии могут также входить руководители и специалисты предприятий, государственных учреждений и организаций системы социальной поддержки населения, представители общественных организаций.
Коллегия на регулярно проводимых заседаниях рассматривает важнейшие вопросы социальной поддержки населения и деятельности Министерства труда и социального развития Республики Хакасия.
Решения коллегии оформляются протоколами и утверждаются приказами Министра.