3.1. Учреждения здравоохранения ведут отдельный учет средств, израсходованных на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи (далее - работники), и до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляют отчет в Министерство здравоохранения Республики Бурятия.
3.2. Денежные выплаты работникам предоставляются при условии заключения дополнительного соглашения к трудовому договору между работниками и учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими первичную медико-санитарную и скорую медицинскую помощь, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждениями и подразделениями скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации.
3.3 Дополнительные соглашения к трудовому договору составляются в двух экземплярах. Один экземпляр дополнительного соглашения передается работнику, другой хранится у работодателя.
3.4. При установлении к заработной плате надбавки стимулирующего характера, предусмотренной дополнительным соглашением, не должны ухудшаться условия труда и размеры оплаты труда, установленные по соглашению сторон трудового договора на момент заключения дополнительного соглашения (снижение размеров индексации заработной платы, отдельных надбавок, доплат и иных стимулирующих выплат, или уменьшения их размеров).
3.5. Дополнительное соглашение с работником заключается с 1 января 2007 года по 31 декабря 2007 года.
При заключении дополнительного соглашения после 1 января 2007 года срок его действия будет начинаться с даты, с которой работник фактически приступит к работе.
3.6. Заключается только одно дополнительное соглашение о выполнении обязанностей по повышению качества оказания медицинской помощи в связи с выполнением государственного задания с работником, занимающим штатную должность.
3.7. Заключению дополнительного соглашения предшествует доведение работодателем до сведения работника нормативных правовых актов (включая нормативные акты Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения Республики Бурятия), касающихся выполнения обязанностей по повышению качества оказания медицинской помощи.
3.8. Ответственность за своевременность и целевое использование средств, выделяемых на осуществление денежных выплат медицинским работникам, возлагается на главных врачей лечебных учреждений.
3.9. Контроль за целевым использованием субвенций возлагается на Министерство здравоохранения Республики Бурятия.
Приложение 2 в редакции распоряжения Правительства Республики Бурятия от 10.08.2007 N 555-р