1. Предельные нормативы размера оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий в муниципальных образованиях определяются, исходя из предельных нормативов размера должностного оклада и иных выплат, входящих в систему оплаты труда.
2. Установить, что:
1) предельные нормативы размера должностного оклада работников муниципальных унитарных предприятий, за исключением руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров, составляют 100 про центов от размера тарифной ставки (оклада) соответствующего тарифного разряда единой межотраслевой тарифной сетки, определяемой в соответствии с областными, территориальными, отраслевыми (межотраслевыми) тарифными соглашениями;
2) предельные нормативы размера должностного оклада руководителей муниципальных унитарных предприятий составляют 100 процентов от предельных нормативов размеров должностных окладов руководителей областных государственных унитарных предприятий, определяемых в соответствии с действующим законодательством;
3) предельные нормативы размера должностного оклада заместите лей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий составляют 90 процентов от предельных нормативов размеров должностных окладов руководителей соответствующих муниципальных предприятий;
4) предельные нормативы размеров иных выплат, входящих в систему оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий, составляют 100 процентов от предельных нормативов размеров иных выплат, входящих в систему оплаты труда работников областных государственных унитарных предприятий.