ПРЕЗИДЕНТ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

УКАЗ

от 6 февраля 2007 года N 6-УП

О порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики

(с изменениями на 3 ноября 2022 года)

(в ред. Указа Президента Кабардино-Балкарской Республики от 17.04.2009 N 54-УП, Указов Главы Кабардино-Балкарской Республики от 02.04.2013 N 45-УГ, от 21.09.2015 N 136-УГ, от 23.06.2016 N 74-УГ, от 28.06.2022 N 65-УГ, от 03.11.2022 N 116-УГ)

В соответствии с Законом Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 г. N 81-РЗ "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики" постановляю:

1. Утвердить прилагаемые порядок и условия командирования государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики.

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа, осуществлять за счет средств, предусматриваемых в республиканском бюджете Кабардино-Балкарской Республики на содержание соответствующих государственных органов.

3. Правительству Кабардино-Балкарской Республики:

определить в трехмесячный срок порядок утверждения форм журналов учета работников, выезжающих и приезжающих в служебные командировки;

привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Указом.

4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Президент
Кабардино-Балкарской Республики
А.КАНОКОВ

г. Нальчик, Дом Правительства

6 февраля 2007 года

N 6-УП

Утверждены
Указом
Президента
Кабардино-Балкарской Республики
от 6 февраля 2007 г. N 6-УП

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ КОМАНДИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

(в ред. Указа Президента Кабардино-Балкарской Республики от 17.04.2009 N 54-УП, Указов Главы Кабардино-Балкарской Республики от 02.04.2013 N 45-УГ, от 21.09.2015 N 136-УГ, от 23.06.2016 N 74-УГ, от 28.06.2022 N 65-УГ, от 03.11.2022 N 116-УГ)

1. Государственные гражданские служащие Кабардино-Балкарской Республики (далее - гражданские служащие) направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя (руководителя государственного органа или его аппарата либо лица, замещающего государственную должность Кабардино-Балкарской Республики) или уполномоченного им лица (далее - представитель нанимателя или уполномоченное им лицо) на определенный срок для выполнения служебного задания (вне постоянного места прохождения государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики) как в Российской Федерации, так и в других государствах.

2. В служебные командировки направляются гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики (далее - должности гражданской службы) и состоящие в штате соответствующего государственного органа Кабардино-Балкарской Республики или его аппарата (далее - государственный орган).

3. Осуществляется направление в служебные командировки следующих гражданских служащих:

а) замещающих должности руководителей исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики и сопровождающих их сотрудников, а также гражданских служащих в составе официальных делегаций Кабардино-Балкарской Республики в соответствии с правовым актом Главы Кабардино-Балкарской Республики или Правительства Кабардино-Балкарской Республики;

(в ред. Указа Главы Кабардино-Балкарской Республики от 02.04.2013 N 45-УГ)

б) замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Кабардино-Балкарской Республики в соответствии с правовым актом представителя нанимателя или уполномоченного им лица.

4. Срок служебной командировки гражданского служащего определяется представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.

5. Командирование гражданского служащего в государственные органы осуществляется, как правило, по письменному вызову руководителя этого государственного органа или по согласованию с ним, при этом срок служебной командировки не должен превышать пять дней без учета времени нахождения в пути. Продление срока служебной командировки допускается в исключительных случаях, но не более чем на пять дней, представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с письменного согласия руководителя государственного органа, в который командирован гражданский служащий, или уполномоченного этим руководителем лица.

6. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики.

При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.

Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, то учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда гражданского служащего в постоянное место прохождения государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики.

Вопрос о явке гражданского служащего на службу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается в порядке, установленном представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.

Пункты 7 и 8 утратили силу. - Указ Главы Кабардино-Балкарской Республики от 21.09.2015 N 136-УГ.

9. Срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке (дата приезда в место командирования и дата выезда из него) определяется по проездным документам (билетам), представляемым им в государственный орган по возвращении из служебной командировки.

При отсутствии проездных документов (билетов) фактический срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке определяется по иным подтверждающим период его нахождения в служебной командировке документам, перечень которых утверждается Правительством Кабардино-Балкарской Республики.

(п. 9 в ред. Указа Главы Кабардино-Балкарской Республики от 21.09.2015 N 136-УГ)

10. Утратил силу. - Указ Главы Кабардино-Балкарской Республики от 21.09.2015 N 136-УГ.

11. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему гарантируются сохранение должности гражданской службы и денежного содержания, а также возмещаются:

(в ред. Указа Президента Кабардино-Балкарской Республики от 17.04.2009 N 54-УП)

а) расходы по проезду к месту командирования и обратно к постоянному месту прохождения государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики;

б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;

в) расходы по найму жилого помещения;

г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);

д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены гражданским служащим с разрешения или ведома представителя нанимателя или уполномоченного им лица).

12. Денежное содержание за период нахождения гражданского служащего в служебной командировке сохраняется за все служебные дни по графику, установленному в постоянном месте прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики.

(в ред. Указа Президента Кабардино-Балкарской Республики от 17.04.2009 N 54-УП)

13. При направлении гражданского служащего в служебную командировку в другое государство ему дополнительно возмещаются:

а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

б) обязательные консульские и аэродромные сборы;

в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

д) иные обязательные платежи и сборы.

14. В случае временной нетрудоспособности командированного гражданского служащего, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный гражданский служащий находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.

За период временной нетрудоспособности командированному гражданскому служащему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

15. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), возмещаются гражданскому служащему за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размерах, установленных Правительством Кабардино-Балкарской Республики для возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах Кабардино-Балкарской Республики, работникам государственных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, если иное не предусмотрено указом Главы Кабардино-Балкарской Республики.

(в ред. Указов Главы Кабардино-Балкарской Республики от 21.09.2015 N 136-УГ, от 03.11.2022 N 116-УГ)

16. В случае командирования гражданского служащего в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.

Если командированный гражданский служащий по окончании служебного дня по согласованию с представителем нанимателя или уполномоченным им лицом остается в месте командирования, то расходы по найму жилого помещения возмещаются ему в размерах, установленных Правительством Кабардино-Балкарской Республики для возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах Кабардино-Балкарской Республики, работникам государственных учреждений Кабардино-Балкарской Республики.

(Абзац в ред. Указа Главы Кабардино-Балкарской Республики от 21.09.2015 N 136-УГ)