ПОЛОЖЕНИЕ О МОНИТОРИНГЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 27.01.2016 N 16)
1. Мониторинг условий и охраны труда работающих в организациях, расположенных на территории Чувашской Республики (далее - мониторинг), представляет собой государственную систему наблюдения за состоянием условий и охраны труда для своевременного выявления и системного анализа происходящих в ней изменений, предупреждения негативных тенденций, а также для прогнозирования развития процессов в этой сфере.
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 27.01.2016 N 16)
2. Мониторинг проводится Министерством труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее - Координатор) совместно с органами исполнительной власти Чувашской Республики (далее - участники мониторинга) в отношении организаций, расположенных на территории Чувашской Республики.
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 27.01.2016 N 16)
3. Основные цели и задачи мониторинга:
получение оперативной информации и оценка состояния условий и охраны труда;
анализ информационных потоков, формируемых участниками мониторинга;
своевременное выявление изменений, происходящих в области условий и охраны труда, и факторов, вызвавших их;
прогнозирование развития процессов в области охраны труда.
4. Принципы мониторинга:
своевременность;
полнота;
согласованность действий участников мониторинга;
открытость;
системность.
5. Объектами мониторинга являются:
нормативные правовые акты Чувашской Республики в области условий и охраны труда;
показатели производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
условия труда работающих;
социальное обеспечение пострадавших на производстве;
обучение работающих;
итоги специальной оценки условий труда;
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 27.01.2016 N 16)
профессиональные и социальные риски работающих;
обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты;