ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 января 2007 года N 50
Об утверждении Положения о Министерстве труда, социальной политики Республики Тыва и его структуры
Утратило силу Постановлением Правительства Республики Тыва от 15 мая 2007 года N 603
Во исполнение указа Председателя Правительства Республики Тыва от 9 июня 2006 года N 78 "О внесении изменений в структуру органов исполнительной власти Республики Тыва и некоторые указы Председателя Правительства Республики Тыва" Правительство Республики Тыва
постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Положение о Министерстве труда, социальной политики Республики Тыва и его структуру*.
________________
* Структура не приводится. - Примечание "КОДЕКС".
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Тыва от 4 февраля 2005 года N 73 "Об утверждении Положения о Министерстве труда, социальной и молодежной политики Республики Тыва".
3. Настоящее постановление опубликовать в газетах "Шын" и "Тувинская правда".
Председатель Правительства
Республики Тыва
Ш.Ооржак
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Республики Тыва
от 12 января 2007 года N 50
ПОЛОЖЕНИЕ
о Министерстве труда, социальной политики Республики Тыва
I. Общие положения
1.1. Министерство труда, социальной политики Республики Тыва (далее - Минтруд Республики Тыва) является органом исполнительной власти Республики Тыва, осуществляющим в пределах своей компетенции на территории Республики Тыва функции по реализации государственной политики Республики Тыва в области труда, социальной поддержки, развития и защиты населения, а также координирующим деятельность по этим направлениям иных республиканских органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Республики Тыва.
1.2. Минтруд Республики Тыва осуществляет координацию и контроль деятельности учреждений социального обслуживания населения, находящихся в его ведении.
1.3. В своей деятельности Минтруд Республики Тыва руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Тыва, федеральными конституционными и республиканскими конституционными законами, федеральными и республиканскими законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, указами и распоряжениями Председателя Правительства Республики Тыва, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Тыва, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Тыва, а также настоящим Положением.
1.4. Минтруд Республики Тыва осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, республиканскими органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями.
1.5. Минтруд Республики Тыва является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные (включая валютные) счета в учреждениях банков, печать с изображением Государственного герба Республики Тыва и со своим наименованием, а также соответствующие бланки, печати и штампы.
II. Основные задачи
Основными задачами Минтруда Республики Тыва являются:
2.1. реализация государственной политики по предоставлению адресной социальной поддержки малоимущих граждан, нуждающихся в государственной социальной помощи, снижения социального неравенства, повышения уровня жизни и доходов населения;
2.2. повышение эффективности социального обслуживания населения республики;
2.3. оказание государственной социальной поддержки в отношении граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов;
2.4. организация работы по улучшению социального положения семьи и детей, развитие сферы детского отдыха и оздоровления;
2.5. обеспечение социальных гарантий и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;
2.6. улучшение условий и охраны труда;
2.7. совершенствование системы оплаты труда и социального партнерства.
III. Полномочия
Минтруд Республики Тыва в пределах своей компетенции осуществляет следующие полномочия:
3.1. вносит в Правительство Республики Тыва проекты республиканских законов, другие нормативные правовые акты Республики Тыва, а также документы, по которым требуется решение Правительства Республики Тыва, по вопросам, относящимся к установленной сфере ведения Минтруда Республики Тыва;
3.2. разрабатывает с участием республиканских органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Республики Тыва предложения по повышению уровня жизни населения и реализует основные направления и приоритеты единой государственной политики по вопросам социальной поддержки, социального обслуживания и трудовых отношений в Республике Тыва;
3.3. осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств республиканского бюджета Республики Тыва, предусмотренных на содержание аппарата управления Минтруда Республики Тыва и отделения социальной помощи и срочной социальной службы при Минтруде Республики Тыва, подведомственных учреждений социального обслуживания населения;
3.4. осуществляет финансирование мер социальной поддержки на выплату компенсации страховых премий по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств инвалидам, получившим транспортные средства через органы социальной защиты населения; на обеспечение равной доступности услуг общественного транспорта (кроме такси) для отдельных категорий граждан из числа ветеранов, инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов, нуждающихся в улучшении жилищных условий, вставших на учет до 1 января 2005 года; на организацию летнего отдыха и оздоровления детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации; на перевозку несовершеннолетних детей, самовольно ушедших из семей, детских домов, школ-интернатов, специальных учебно-воспитательных и иных детских учреждений;
3.5. обеспечивает предоставление мер социальной поддержки ветеранам труда, лицам, проработавшим в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, либо награжденных орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны, семьям, имеющим детей (в том числе многодетным, одиноким родителям), жертвам политических репрессий, малоимущим гражданам;
3.6. организует работу по ведению регионального регистра получателей мер социальной поддержки и обеспечению ежемесячных денежных выплат, финансируемых за счет средств республиканского бюджета;
3.7. участвует в пределах своей компетенции в организации деятельности по предоставлению мер социальной поддержки ветеранам Великой Отечественной войны, участникам Великой Отечественной войны, ветеранам боевых действий, инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий, ветеранам военной службы, ветеранам государственной службы, членам семей погибших (умерших) инвалидов Великой Отечественной войны, ветеранов Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий, членам семей погибших при исполнении служебных обязанностей, инвалидам, детям-инвалидам.
3.8. организует работу по ведению мониторинга исполнения федерального и республиканского законодательства в части обеспечения социальных прав граждан, а также по подготовке отчетности для Территориального органа федеральной службы государственной статистики по Республике Тыва;
3.9. рассматривает в установленном порядке заявления о присвоении звания "Ветеран труда" и направляет в Правительство Республики Тыва предложения о присвоении звания "Ветеран труда";
3.10. разрабатывает и участвует в реализации мероприятий по улучшению материального положения семьи, детей, граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов;
3.11. организует работу по оказанию социальной помощи малоимущим гражданам;
3.12. разрабатывает и осуществляет, совместно с заинтересованными органами исполнительной власти и органами местного самоуправления Республики Тыва, государственными и общественными организациями меры по устранению детской беспризорности, социального сиротства, профилактике асоциального поведения несовершеннолетних, созданию нормальных условий для их жизнедеятельности;
3.13. участвует совместно с органами исполнительной власти Республики Тыва, органами местного самоуправления и организациями в организации отдыха и оздоровления детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;
3.14. организует и контролирует работу по социальному обслуживанию граждан пожилого возраста и инвалидов, граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, а также безнадзорных детей и детей-инвалидов, находящихся в подведомственных учреждениях;
3.15. организует совместно с органами исполнительной власти республики создание и развитие инфраструктуры учреждений и служб, осуществляющих социальное обслуживание пожилых людей, ветеранов, инвалидов, семей с несовершеннолетними детьми, других групп населения, нуждающихся в государственной поддержке;
3.16. взаимодействует с органами местного самоуправления по вопросам социальной поддержки лиц без определенного места жительства и занятий;
3.17. ежеквартально определяет величину прожиточного минимума по Республике Тыва на душу населения и по основным социально-демографическим группам, представляет в Правительство Республики Тыва предложения об установлении величины прожиточного минимума в республике на соответствующий квартал;
3.18. оказывает содействие в работе по разработке коллективных договоров в организациях, отраслевых тарифных и территориальных соглашений;
3.19. участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, в установленном законодательством порядке;
3.20. проводит уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений, осуществляет контроль за их выполнением;
3.21. обеспечивает предоставление государственных гарантий государственным служащим в части государственного пенсионного обеспечения;
3.22. оказывает содействие в организации обучения специалистов по охране труда, проверке знаний, требований охраны труда лицами, ответственными за обеспечение безопасности труда;
3.23. организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок;
3.24. обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;
3.25. обеспечивает мобилизационную подготовку сотрудников Минтруда Республики Тыва;
3.26. оказывает организационно-методическую помощь органам исполнительной власти Республики Тыва, органам местного самоуправления, подведомственным организациям по вопросам, находящимся в компетенции Минтруда Республики Тыва;
3.27. осуществляет методическое обеспечение работы по назначению и выплате пособий, компенсаций, субсидий и прочих социальных выплат;
3.28. оказывает содействие работникам Минтруда Республики Тыва в организации их профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировки;
3.29. осуществляет в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию документов, образовавшихся в процессе деятельности Минтруда Республики Тыва;
3.30. обеспечивает сбор первичной информации в сфере социальной защиты населения и готовит аналитические материалы для представления в федеральные и республиканские органы государственной власти;
3.31. осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Республики Тыва.
IV. Права
Минтруду Республики Тыва для осуществления возложенных на него задач и функций предоставлено право:
4.1. запрашивать и получать в установленном порядке сведения от республиканских органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц, независимо от их организационно-правовой формы, материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;
4.2. разрабатывать и утверждать нормативно-методические документы по вопросам, отнесенным к его компетенции;
4.3. давать разъяснения по применению нормативных правовых актов в области оплаты и охраны труда, трудовых отношений и других, относящимся к компетенции вопросам Минтруда Республики Тыва;
4.4. проводить конференции, совещания, симпозиумы и встречи, организовывать выставки и другие мероприятия по вопросам, входящим в его компетенцию;
4.5. создавать, реорганизовывать и ликвидировать в установленном порядке находящиеся в ведении Минтруда Республики Тыва учреждения и организации;
4.6. привлекать в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Минтруда Республики Тыва, научные и иные организации, ученых и специалистов;
4.7. создавать координационные и совещательные органы (советы, комиссии, группы);
4.8. принимать в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Тыва постановления и давать разъяснения по нормативным актам в области оплаты труда, трудовых отношений и социального развития.
V. Организация деятельности Министерства
5.1. Минтруд Республики Тыва возглавляет министр, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Председателем Правительства Республики Тыва.
5.2. Министр несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Минтруд Республики Тыва задач и осуществление им своих функций.
5.3. Министр имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности по его представлению Правительством Республики Тыва. Количество заместителей устанавливается Правительством Республики Тыва. В отсутствие министра его обязанности исполняет один из заместителей министра в соответствии с приказом министра.
5.4. Министр:
руководит на принципах единоначалия деятельностью Минтруда Республики Тыва;
распределяет обязанности между заместителями министра;
утверждает штатное расписание аппарата Минтруда Республики Тыва в пределах установленного фонда оплаты труда и численности работников, смету расходов на его содержание в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Тыва на соответствующий финансовый год;
издает в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Тыва приказы и распоряжения, подлежащие обязательному исполнению работниками Минтруда Республики Тыва и подведомственных учреждений;
