1. Фонд оплаты труда работника состоит из:
1) должностного оклада;
2) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;
3) ежемесячной надбавки за выслугу лет;
4) ежемесячного денежного поощрения;
5) материальной помощи.
2. При формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 12-ти должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2-х должностных окладов;
3) ежемесячного денежного поощрения - в размере 6-ти должностных окладов;
4) материальной помощи - в размере 2-х должностных окладов.
3. Фонд оплаты труда работников формируется за счет средств, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, а также за счет средств:
1) на выплату районного коэффициента;
2) на выплату ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
3) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также законами и иными нормативными правовыми актами автономного округа.
4. Перечень должностей и размеры должностных окладов работников устанавливаются согласно приложению к настоящему Закону.
5. Размеры должностных окладов работников индексируются в соответствии с законодательством автономного округа.