11. Работникам учреждений социального обслуживания населения за работу в ночное время за каждый час работы с 22 часов до 6 часов утра производится доплата в размере 50 процентов часовой тарифной ставки (оклада) из расчета:
рабочим - часовой тарифной ставки (оклада) с учетом повышения за работу в опасных для здоровья и тяжелых, а также особо тяжелых условиях труда;
специалистам и служащим (в том числе медицинским и фармацевтическим работникам) - должностного оклада по занимаемой должности.
12. Работникам учреждений социального обслуживания населения за работу в тяжелых и вредных условиях труда производится доплата в размере от 4 до 12 процентов тарифной ставки (оклада) по результатам аттестации рабочих мест за время фактической занятости в таких условиях по следующим видам рабочих профессий:
рабочий пищеблока (повар, кухонный рабочий);
рабочий прачечной (рабочий по стирке и ремонту спецодежды, машинист по стирке и ремонту спецодежды, гладильщик);
рабочий котельной (истопник, машинист (кочегар) котельной, слесарь по ремонту оборудования котельной);
рабочий водопроводно-канализационной службы (слесарь-сантехник, монтажник внутренних санитарно-технических систем и оборудования, машинист насосной установки, аппаратчик по химической водоочистке);
рабочий хозяйственной службы (газоэлектросварщик, дезинфектор).
13. Водителям легковых автомобилей за ненормированный рабочий день производится доплата в размере от 15 до 25 процентов тарифной ставки (оклада) за фактически отработанное время в качестве водителя.
14. Перечень должностей работников, которым могут устанавливаться доплаты в соответствии с пунктами 11, 12, 13, и размеры доплат определяются руководителем учреждения социального обслуживания населения по согласованию с выборным профсоюзным органом.