Об утверждении Программы социально-экономического развития Калининградской области на 2007-2016 годы

Таблица 32

Расходы на НИОКР в рамках Программы (млн. руб.)

5.2. Кадровое обеспечение

В процессе реализации Программы намечается формирование необходимого состава рабочей силы, специалистов, ученых, предпринимателей, способных осуществить эффективные проекты. Предполагается развитие системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов органов власти и управления, инженерно-технических работников, служащих и рабочих Калининградской области в сферах, предусмотренных Программой.

Потребности в кадрах экономики Калининградской области планируется покрывать за счет повышения эффективности использования кадрового потенциала, внедрения инновационных, трудосберегающих технологий, а также за счет стимулирования переселения в Калининградскую область, в том числе и в рамках реализации Программы содействия добровольному переселению в Калининградскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы.

5.3. Информационные ресурсы

В рамках Программы планируется использование региональных и муниципальных информационных ресурсов путем мониторинга социально-экономического развития муниципальных образований и Калининградской области в целом. Накопления и распространения через создаваемую инвестопроводящую систему и опубликования в сети Интернет информации о возможностях, предоставляемых режимом Особой экономической зоны в Калининградской области инвесторам, мерах поддержки инвестиций, предусмотренных законодательством Калининградской области и нормативными правовыми актами муниципальных образований, проходящих конкурсах по закупкам продукции и услуг для государственных и муниципальных нужд, а также инвестиционных предложениях и общей социально-экономической информации, включая уровень жизни населения, занятости, состояния малого бизнеса, жилищно-коммунального хозяйства.