1. Партнерство в области начального и среднего профессионального
образования - особая форма взаимодействия образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования с работодателями и их объединениями, органами государственной власти области, органами службы занятости, государственно-общественными координационными советами, профессиональными союзами, нацеленная на согласование и реализацию интересов всех участников этого процесса в вопросах подготовки и трудоустройства работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) и специалистов.
2. Взаимодействие партнеров осуществляется на основе заключаемых ими договоров и соглашений, направленных на обеспечение основных аспектов модернизации начального и среднего профессионального образования в области по содержанию образования, кадрового и материально-технического обеспечения образовательного процесса, обеспечения соответствия структуры и объемов подготовки работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) и специалистов потребностям отраслей экономики.
3. Основными направлениями взаимодействия партнеров в области начального и среднего профессионального образования являются:
содействие трудоустройству выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования путем заключения образовательными учреждениями с организациями - заказчиками квалифицированных кадров и с учащимися образовательных учреждений договоров о трудоустройстве в соответствии с полученной профессией, специальностью (квалификацией);
привлечение работодателей к разработке учебно-программной документации по подготовке квалифицированных работников (рабочих и служащих) и специалистов, учитывающих современные и перспективные региональные и отраслевые требования к уровню их подготовки, организации производственного обучения и производственной практики с использованием технологической базы организаций на условиях договоров, заключенных образовательными учреждениями с данными организациями, обеспечению контроля качества подготовки выпускников при проведении их государственной (итоговой) аттестации;
развитие взаимодействия образовательных учреждений с органами службы занятости населения по созданию условий для обеспечения занятости выпускников; заключение и реализация договоров о подготовке квалифицированных работников (рабочих и служащих) и специалистов;
привлечение образовательными учреждениями специалистов, имеющих опыт профессиональной деятельности в соответствующих отраслях производства, к проведению теоретических и практических занятий, руководству курсовым и дипломным проектированием;
привлечение финансовых средств работодателей на развитие образовательных учреждений, укрепление материально-технической базы учреждений, оказание материальной поддержки обучающимся в зависимости от учебных успехов;
использование и обновление работодателями материально-технической базы образовательных учреждений на договорной основе в целях обеспечения процесса обучения и переподготовки кадров.
4. Законодательством области о налогах могут быть предусмотрены налоговые льготы организациям, вкладывающим средства в развитие профессионального образования, а также предоставляющим свое имущество в безвозмездное пользование учреждениям начального и среднего профессионального образования области.