Необходимо проведение оценки основных требований к направлениям и должностям государственной службы в целях систематического уточнения поставленных задач в сфере государственной службы, а также для обеспечения соответствия штатного состава органов исполнительной власти области направлениям их деятельности.
Распоряжением администрации Сахалинской области по вопросам повышения квалификации государственных служащих будет утверждаться перечень направлений и предметов изучения при повышении квалификации государственных служащих на очередной финансовый год. При подготовке указанного распоряжения Управление государственной службы и кадров администрации Сахалинской области обеспечивает выявление основных сфер деятельности государственных служащих, требующих применения мер по повышению квалификации государственных служащих. Учитывая потребность в повышении квалификации государственных служащих, планируется расширить перечень направлений повышения квалификации и переподготовки кадров по наиболее востребованным направлениям и сферам деятельности государственных служащих.
Публикации в средствах массовой информации и сети Интернет перечня вакансий, условий проведения конкурса и его результатов обеспечивают подотчетность действий администрации области перед населением.
В ходе реализации Программы планируется закрепить достигнутые результаты по проведению конкурсов по замещению вакансий государственных гражданских служащих. В целях обеспечения публичности проводимой административной реформы планируется систематически размещать в средствах массовой информации перечень вакансий, условий проведения и результатов конкурсов, что позволит перейти к формированию резерва исключительно на конкурсной основе, обеспечит конкурсный отбор при назначении специалистов на вакантные должности государственной гражданской службы области.