Действующий

О Трехсторонней комиссии Республики Дагестан по регулированию социально-трудовых отношений (с изменениями на 3 июня 2022 года)



Статья 6. Координатор Комиссии


1. Координатор Комиссии назначается Главой Республики Дагестан. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.


(в ред. Закона Республики Дагестан от 30.12.2013 N 106)


2. Координатор Комиссии:


1) организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;


2) утверждает состав рабочих групп;


3) оказывает содействие в согласовании позиций сторон;


4) подписывает регламент Комиссии, планы работы и решения Комиссии;


5) запрашивает у органов исполнительной власти Республики Дагестан информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности отраслевых (межотраслевых) территориальных и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;


6) приглашает для участия в работе Комиссии представителей сторон, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов;


7) направляет по согласованию с объединениями организаций профсоюзов Республики Дагестан, объединениями работодателей и органами государственной власти Республики Дагестан членов Комиссии для участия в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;


8) проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;


9) информирует Главу Республики Дагестан, Правительство Республики Дагестан, иные органы исполнительной власти Республики Дагестан о деятельности Комиссии;


(в ред. Закона Республики Дагестан от 30.12.2013 N 106)


10) информирует Комиссию о мерах, принимаемых Главой Республики Дагестан и Правительством Республики Дагестан в области социально-трудовых отношений;