ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

от 29 декабря 2006 года N 87


О Трехсторонней комиссии Республики Дагестан по регулированию социально-трудовых отношений

(с изменениями на 3 июня 2022 года)

(в ред. Законов Республики Дагестан от 30.12.2013 N 106, от 03.06.2022 N 36)

Принят
 Народным Собранием
Республики Дагестан
21 декабря 2006 года

Настоящий Закон определяет правовую основу формирования и деятельности Трехсторонней комиссии Республики Дагестан по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия).

Статья 1. Основные понятия

Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:

социальное партнерство в сфере труда - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти и органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними экономических отношений;

работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником;

работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;

объединение работодателей - некоммерческая организация, объединяющая на добровольной основе работодателей для представления интересов и защиты прав своих членов во взаимоотношениях с профсоюзами, органами государственной власти и органами местного самоуправления;

профессиональный союз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Статья 2. Состав, принципы и порядок формирования Комиссии

1. Комиссия состоит из представителей объединений организаций профсоюзов Республики Дагестан, республиканских объединений работодателей, Правительства Республики Дагестан, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны).

2. Комиссия формируется на принципах:

1) добровольности участия в деятельности Комиссии объединений организаций профсоюзов Республики Дагестан и республиканских объединений работодателей;

2) полномочности сторон;

3) самостоятельности и независимости сторон при определении персонального состава своих представителей в Комиссии.

3. Представительство объединений организаций профсоюзов Республики Дагестан, республиканских объединений работодателей и Правительства Республики Дагестан в составе сторон Комиссии определяется каждым из них самостоятельно в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан настоящим Законом и уставами указанных объединений.

4. Утверждение и замена представителей объединений организаций профсоюзов Республики Дагестан и республиканских объединений работодателей в Комиссии производятся в соответствии с решениями органов указанных объединений, утверждение и замена представителей Правительства Республики Дагестан - в соответствии с постановлением (распоряжением) Правительства Республики Дагестан.

5. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 8 человек.

6. Спорные вопросы, касающиеся представительства объединений организаций профсоюзов Республики Дагестан и республиканских объединений работодателей в Комиссии, разрешаются на совещаниях представителей указанных объединений или в суде.

Статья 3. Основные цели и задачи Комиссии

1. Основными целями Комиссии являются:

1) регулирование социально-трудовых отношений в республике;

2) согласование социально-экономических интересов сторон.

2. Основными задачами Комиссии являются:

1) ведение коллективных переговоров, подготовка проекта и заключение республиканского соглашения между Правительством Республики Дагестан, объединениями организаций профсоюзов Республики Дагестан и республиканскими объединениями работодателей (далее - республиканское соглашение);

2) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на республиканском уровне;

3) проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов законов и иных нормативных правовых актов Республики Дагестан в области социально-трудовых отношений, республиканских программ в сфере труда, занятости населения, социального обеспечения;

4) согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;

5) рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникающих в ходе выполнения республиканского соглашения;

6) распространение опыта социального партнерства и информирование отраслевых (межотраслевых), территориальных и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений о деятельности Комиссии.

Статья 4. Основные права Комиссии

1. Комиссия вправе:

1) проводить консультации с органами государственной власти Республики Дагестан в согласованном с ними порядке по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;

2) разрабатывать и вносить предложения в органы государственной власти Республики Дагестан в согласованном с ними порядке о принятии законов и иных нормативных правовых актов Республики Дагестан в области социально-трудовых отношений;

3) согласовывать интересы объединений организаций профсоюзов Республики Дагестан, республиканских объединений работодателей, органов исполнительной власти Республики Дагестан при разработке проекта республиканского соглашения, реализации указанного соглашения, выполнении решений Комиссии;

4) запрашивать у органов исполнительной власти Республики Дагестан, работодателей и объединений организаций профессиональных союзов республики информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности отраслевых (межотраслевых) и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

5) осуществлять контроль за выполнением своих решений;

6) получать от органов власти Республики Дагестан информацию о социально-экономическом положении в Республике Дагестан, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта республиканского соглашения, организации контроля за выполнением указанного соглашения, нормативные правовые акты Республики Дагестан, а также проекты законов и иных нормативных правовых актов Республики Дагестан в области социально-трудовых отношений;

7) принимать по согласованию с Правительством Республики Дагестан и соответствующими комитетами Народного Собрания Республики Дагестан участие в разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов Республики Дагестан в сфере социально-трудовых отношений;

7.1) рассматривать проекты законов Республики Дагестан, иных нормативных правовых актов Республики Дагестан, других актов органов государственной власти Республики Дагестан в области регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений и принимать решения по итогам их рассмотрения в срок не более чем 30 дней;

(п. 7.1 введен Законом Республики Дагестан от 03.06.2022 N 36)

8) направлять свои решения или мнения сторон по рассмотренным проектам законов и иных нормативных правовых актов Республики Дагестан органам государственной власти Республики Дагестан, принимающим указанные акты, а также получать от них информацию по результатам рассмотрения данных решений;

9) принимать по согласованию с комитетами Народного Собрания Республики Дагестан участие в предварительном рассмотрении ими проектов законов Республики Дагестан и подготовке их к рассмотрению Народным Собранием Республики Дагестан;

10) принимать по согласованию с объединениями организаций профсоюзов Республики Дагестан, республиканскими объединениями работодателей и органами государственной власти Республики Дагестан участие в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

11) приглашать для участия в своей работе представителей объединений организаций профсоюзов Республики Дагестан, республиканских объединений работодателей и органов государственной власти Республики Дагестан, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов;

11.1) создавать секретариат Комиссии для рассмотрения оперативных вопросов;

(п. 11.1 введен Законом Республики Дагестан от 03.06.2022 N 36)

12) создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;

13) осуществлять взаимодействие с отраслевыми (межотраслевыми), территориальными и иными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта республиканского соглашения и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения, реализации указанных соглашений;

14) осуществлять контроль за выполнением республиканского соглашения.

2. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент Трехсторонней комиссии Республики Дагестан по регулированию социально-трудовых отношений (далее - регламент Комиссии), определяет порядок подготовки проекта и заключения республиканского соглашения.

3. Реализация Комиссией своих прав, определенных настоящим Законом, не препятствует объединениям организаций профсоюзов республики и республиканским объединениям работодателей, представленным в Комиссии, реализовывать свои права и осуществлять функции в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан, а также уставами указанных объединений.

Статья 5. Порядок работы и принятия решений Комиссии

1. Комиссия является постоянно действующим органом социального партнерства в республике, срок полномочий которой определяется сроком действия республиканского соглашения, но не более трех лет.

2. Организационно-техническое и документационное обеспечение заседаний Комиссии осуществляет секретарь Комиссии, работа которого может оплачиваться по соглашению сторон Комиссии на условиях их долевого участия.