ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 декабря 2006 года N 553
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
(в ред. постановлений Правительства РМ от 19.02.2007 г. N 69, от 28.09.2007 г. N 439)
(постановлением Правительства РМ от 29.05.2008 г. N 228 признано утратившим силу)
Во исполнение Указа Главы Республики Мордовия от 15 декабря 2006 г. N 232-УГ "Об образовании Государственного комитета Республики Мордовия по занятости населения" Правительство Республики Мордовия постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о Государственном комитете Республики Мордовия по занятости населения.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Республики Мордовия
В. ВОЛКОВ
Утверждено
постановлением Правительства
Республики Мордовия
от 22 декабря 2006 г. N 553
(в ред. постановлений Правительства РМ
от 19.02.2007 г. N 69, от 28.09.2007 г. N 439)
Положение о Государственном комитете Республики Мордовия по занятости населения
1. Общие положения
1. Государственный комитет Республики Мордовия по занятости населения (далее - Комитет) является исполнительным органом государственной власти Республики Мордовия, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения, входит в структуру органов исполнительной власти Республики Мордовия и в систему государственной службы занятости населения.
2. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Мордовия, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Мордовия, а также настоящим Положением.
3. Комитет является юридическим лицом, имеет лицевые счета в органах казначейства, печать с изображением Государственного герба Республики Мордовия и со своим наименованием, а также штампы и бланки установленного образца.
4. Финансирование расходов на содержание Комитета осуществляется за счет субвенций из федерального бюджета, зачисляемых в установленном для исполнения федерального бюджета порядке на счет республиканского бюджета Республики Мордовия.
(в ред. постановления Правительства РМ от 19.02.2007 г. N 69)
5. Имущество Комитета является собственностью Республики Мордовия и находится у него в оперативном управлении.
6. Комитет осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные государственные учреждения службы занятости населения (центры занятости населения) (далее - центры занятости) во взаимодействии с исполнительными органами государственной власти Республики Мордовия, территориальными федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.
7. Комитет являются правопреемником по правам и обязательствам реорганизованного Управления Федеральной государственной службы занятости населения по Республике Мордовия.
8. Полное наименование Комитета - Государственный комитет Республики Мордовия по занятости населения, сокращенное наименование - Госкомзанятости Республики Мордовия.
9. Местонахождение Комитета: 430000, Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Коммунистическая 33, корпус 2.
2. Полномочия Комитета
10. Комитет осуществляет следующие полномочия:
1) осуществляет контроль за:
обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;
приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
регистрацией инвалидов в качестве безработных;
2) обеспечивает регистрацию граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы и безработных граждан;
3) обеспечивает оказание следующих государственных услуг:
содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
информирование о положении на рынке труда;
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
организация проведения оплачиваемых общественных работ;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
содействие самозанятости населения;
выдача работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;
4) осуществляет:
проверки, выдачу обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение лиц, нарушивших данное законодательство, к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;
разработку и реализацию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;
организацию и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда);
5) участвует в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы;
6) обобщает практику применения и осуществляет анализ причин нарушений законодательства о занятости населения, готовит предложения по его совершенствованию;
7) осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств республиканского бюджета Республики Мордовия, предусмотренных на реализацию возложенных на него полномочий;
8) организует работу и контролирует деятельность подведомственных центров занятости;
9) формирует и представляет в Правительство Республики Мордовия предложения по финансированию мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, содержанию Комитета и центров занятости;
10) организует работу по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения;
11) обеспечивает разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем, их обслуживание и ремонт технических средств, внедрение и сопровождение информационно-телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, создание единой информационной системы органов службы занятости в Республике Мордовия;
12) организует и ведет бухгалтерский учет исполнения сметы расходов, составляет бухгалтерскую отчетность и статистическую отчетность, представляет ее в установленном порядке и в установленные сроки в Министерство финансов Республики Мордовия и определенные законодательством уполномоченные органы;
13) обеспечивает реализацию требований законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам обеспечения безопасности деятельности органов службы занятости, предупреждения и пресечения должностных правонарушений работниками органов службы занятости;
14) выступает истцом и ответчиком в суде;
15) обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;
16) организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы в установленный законодательством Российской Федерации срок;
17) обеспечивает мобилизационную подготовку Комитета, а также контроль и координацию деятельности подведомственных центров занятости по их мобилизационной подготовке;
18) осуществляет профессиональную подготовку работников Комитета и центров занятости, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;
19) осуществляет в установленном порядке работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Комитета;
20) осуществляет размещение заказа на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд;
21) осуществляет иные полномочия, если такие полномочия предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными актами Республики Мордовия.
11. Комитет с целью реализации своих полномочий имеет право:
1) утверждать сметы доходов и расходов подведомственных центров занятости, осуществлять контроль за целевым использованием бюджетных средств подведомственными получателями бюджетных средств;
2) организовывать проведение необходимых обследований, а также научных исследований по вопросам осуществления контроля, оказания государственных услуг;
3) запрашивать и получать сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к полномочиям Комитета;
4) привлекать в установленном порядке научные и иные организации, ученых и специалистов;
5) создавать координационные и совещательные органы (советы, комиссии, группы, коллегии), в том числе межведомственные, в установленной сфере деятельности;
(в ред. постановления Правительства РМ от 28.09.2007 г. N 439)
6) участвовать в подготовке, проведении и финансировании семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции;
7) участвовать в пределах своей компетенции в реализации международных программ по вопросам занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции;
8) направлять своих представителей в состав координационных комитетов содействия занятости населения, других общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью Комитета;
9) давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета.
3. Организация деятельности
12. Комитет возглавляет председатель, назначаемый на должность по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации и освобождаемый от должности Главой Республики Мордовия.
(в ред. постановления Правительства РМ от 19.02.2007 г. N 69)
13. Председатель Комитета имеет двух заместителей, в том числе одного первого, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Главой Республики Мордовия.
(в ред. постановления Правительства РМ от 28.09.2007 г. N 439)
14. Председатель Комитета:
1) руководит деятельностью Комитета и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Комитет полномочий;
2) утверждает структуру и штатное расписание Комитета в пределах установленных Правительством Республики Мордовия фонда оплаты труда и численности работников, смету расходов на его содержание в пределах утвержденных на соответствующий период бюджетных ассигнований;
3) утверждает положения о структурных подразделениях Комитета и должностные регламенты;
4) определяет функции заместителей председателя Комитета и других работников Комитета;
5) назначает на должность и освобождает от должности работников Комитета;
6) рассматривает вопросы поощрения работников Комитета и применения к ним мер дисциплинарного взыскания;
7) решает в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Комитете;
8) утверждает уставы подведомственных центров занятости, назначает на должность и освобождает от должности их руководителей, заключает с ними трудовые договоры;
9) вносит в установленном порядке на рассмотрение Правительства Республики Мордовия проекты нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета;
10) издает в пределах своей компетенции приказы, дает указания, подлежащие исполнению работниками Комитета и подведомственными центрами занятости, организует и проверяет их выполнение;
11) без доверенности действует от имени Комитета, распоряжается его имуществом, заключает договоры по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета, выдает доверенности;
12) осуществляет другие полномочия в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением.
15. В случае отсутствия председателя Комитета его обязанности исполняет первый заместитель председателя Комитета, а в его отсутствие - заместитель председателя Комитета.
(в ред. постановления Правительства РМ от 28.09.2007 г. N 439)
