АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 декабря 2006 года N 281-п

О предоставлении гарантий работникам государственной системы здравоохранения в Ненецком автономном округе, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении трудовых обязанностей*

(с изменениями на 31 октября 2008 года)

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 21 июля 2008 года N 117-п (Сборник нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа, N 32, 23.07.2008);

постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 31 октября 2008 года N 202-п (Сборник нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа, N 42, 01.11.2008).

____________________________________________________________________

_________________

* Название в редакции, введенной в действие с 12 ноября 2008 года постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 31 октября 2008 года N 202-п. - См. предыдущую редакцию.

В целях реализации на территории Ненецкого автономного округа Федерального закона Российской Федерации от 22.08.2004 N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в соответствии со статьей 22 Федерального закона Российской Федерации от 30.03.95 N 38-ФЗ "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)" администрация Ненецкого автономного округа

постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления гарантий работникам государственной системы здравоохранения в Ненецком автономном округе, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении трудовых обязанностей (пункт в редакции, введенной в действие с 12 ноября 2008 года постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 31 октября 2008 года N 202-п, - см. предыдущую редакцию).

2. Установить работникам организаций здравоохранения, финансируемых из окружного бюджета, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также работникам организаций, финансируемых из окружного бюджета, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, надбавку за работу в опасных для здоровья условиях труда в размере 20 (двадцати) процентов от оклада (тарифной ставки), определенного на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, сохранив для них действующие условия оплаты труда.

3. Управлению финансов и экономического развития Ненецкого автономного округа при формировании окружного бюджета предусматривать расходы на финансирование гарантий, предусмотренных настоящим постановлением (пункт в редакции, введенной в действие с 23 июля 2008 года постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 21 июля 2008 года N 117-п, - см. предыдущую редакцию).

4. Управлению здравоохранения и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа организовать работу по исполнению настоящего постановления в подведомственных учреждениях (пункт в редакции, введенной в действие с 23 июля 2008 года постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 21 июля 2008 года N 117-п, - см. предыдущую редакцию).

5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

6. Управлению информации и общественных связей аппарата администрации Ненецкого автономного округа направить настоящее постановление для официального опубликования в газете "Няръяна вындер".

Глава администрации
Ненецкого автономного округа
В.Н.Потапенко

УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Ненецкого автономного округа
от 29 декабря 2006 года N 281-п

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке предоставления гарантий работникам государственной системы здравоохранения Ненецкого автономного округа, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении трудовых обязанностей

(название в редакции, введенной в действие с 12 ноября 2008 года постановлением Администрации
Ненецкого автономного округа от 31 октября 2008 года N 202-п, -
см. предыдущую редакцию)
(с изменениями на 31 октября 2008 года)

1. Настоящее Положение на основании статьи 22 Федерального закона от 30.03.95 N 38-ФЗ "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)" (в редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) устанавливает порядок предоставления гарантий работникам государственной системы здравоохранения Ненецкого автономного округа, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении трудовых обязанностей (пункт в редакции, введенной в действие с 12 ноября 2008 года постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 31 октября 2008 года N 202-п, - см. предыдущую редакцию).

2. Право на получение гарантий в соответствии с настоящим Положением имеют следующие работники государственной системы здравоохранения Ненецкого автономного округа, осуществляющие диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лица, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека:

2.1. Центры по профилактике и борьбе со СПИДом, организации и специализированные организации здравоохранения, предназначенные для лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных:

- врачи (в том числе руководители организаций и их подразделений), занятые диагностикой, лечением больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;

- средний медицинский персонал, занятый лечением и непосредственным обслуживанием больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;

- младший медицинский персонал, занятый обслуживанием и уходом за больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными;

- специалисты и служащие, занятые диагностикой, лечением больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных.

2.2. Организации здравоохранения, их структурные подразделения, за исключением перечисленных в разделе 2.1:

- врачи, имеющие непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными при проведении консультаций, осмотров, оказании медицинской помощи, проведении судебно-медицинской экспертизы и другой работы;

- средний медицинский персонал, имеющий непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными при оказании медицинской помощи, проведении судебно-медицинской экспертизы и другой работы;

- младший медицинский персонал, имеющий непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными при уходе за ними и проведении другой работы;

- специалисты и служащие, имеющие непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными.

2.3. Лаборатории (отделы, отделения, группы) организаций, осуществляющие лабораторную диагностику ВИЧ-инфекции:

- врачи, проводящие все виды лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;

- средний медицинский персонал, проводящий все виды лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;

- младший медицинский персонал, работающий в указанных лабораториях и имеющий контакт с кровью и материалами, поступающими от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;

- специалисты и служащие, участвующие в проведении всех видов лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных.

3. Лицам, указанным в пункте 2 настоящего Положения, предоставляются следующие гарантии:

- право на сокращенную продолжительность рабочего времени - 36 часов в неделю;

- право на дополнительный отпуск за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда. Указанным лицам устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 36 рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда).

4. Сокращенная продолжительность рабочего дня (смены), установленная из расчета 36-часовой рабочей недели, предоставляется работникам, указанным в пункте 4 настоящего Положения, лишь в те дни, когда они были фактически заняты на работах в опасных для здоровья условиях труда.

В стаж работы, дающий право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 36 рабочих дней, включаются те дни, в которые работники, указанные в пункте 2 настоящего Положения, были фактически заняты в опасных для здоровья условиях труда.

5. Кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях лицам, работающим в районах Крайнего Севера, устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 24 календарных дня.

5.1. Дополнительный отпуск предоставляется одновременно с ежегодным отпуском.

Запрещается непредоставление ежегодного отпуска работникам, имеющим право на дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда.

5.2. Замена дополнительного отпуска за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда денежной компенсацией не допускается. Выплата этой компенсации может иметь место лишь при увольнении работника. Если работник в рабочем году проработал менее года, то ему дополнительный отпуск предоставляется пропорционально работанному времени (пункт дополнен с 12 ноября 2008 года постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 31 октября 2008 года N 202-п, - см. предыдущую редакцию).

6. Финансирование расходов по предоставлению гарантий, предусмотренных настоящим Положением, осуществляется за счет средств окружного бюджета.

7. Перечисленные в пункте 2 настоящего Положения категории работников подлежат обязательному страхованию на случай причинения вреда их здоровью или смерти при исполнении служебных обязанностей и обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке, установленном Федеральным законом Российской Федерации от 24.07.98 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".