ЗАКОН
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 28 декабря 2006 года N 119-РЗ
О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях Карачаево-Черкесской Республики, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования
____________________________________________________________________
Утратил силу с 26 июня 2008 года на основании
Закона Карачаево-Черкесской Республики от 23 июня 2008 года N 29-РЗ
____________________________________________________________________
Принят
Народным Собранием (Парламентом)
Карачаево-Черкесской Республики
15 декабря 2006 года
Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" устанавливает предельные нормативы размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях Карачаево-Черкесской Республики (далее - республика), уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования.
Статья 1. Предельные нормативы размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе
1. Соотношение муниципальных должностей в городских округах и муниципальных районах и государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики и должностных окладов лиц, замещающих указанные должности устанавливается в соответствии с приложением 1 к настоящему Закону.
2. Соотношение муниципальных должностей в городских, сельских поселениях и государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики и должностных окладов лиц, замещающих указанные должности устанавливается в соответствии с приложением 2 к настоящему Закону.
3. Общий размер надбавок и иных выплат, устанавливаемых депутату, члену выборного органа местного самоуправления, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, не может превышать максимального размера надбавок и иных выплат, устанавливаемых для лиц, замещающих государственные должности республики.
4. В случае если глава муниципального образования одновременно исполняет полномочия главы местной администрации либо (и) председателя представительного органа муниципального образования, должностной оклад устанавливается по одной замещаемой должности, предусматривающей более высокий размер оплаты труда.
Статья 2. Предельные нормативы размера оплаты труда муниципальных служащих
1. Соотношение муниципальных должностей муниципальной службы в городских округах и муниципальных районах и должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и должностных окладов лиц, замещающих указанные должности устанавливается в соответствии с приложением 3 к настоящему Закону.
2. Соотношение муниципальных должностей муниципальной службы в городских и сельских поселениях и должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики и должностных окладов лиц, замещающих указанные должности устанавливается в соответствии с приложением 4 к настоящему Закону.
3. Общий размер надбавок и иных выплат, устанавливаемых муниципальному служащему, не может превышать общего размера надбавок и иных выплат, устанавливаемых для лиц, замещающих соответствующие должности государственной гражданской службы республики.
Статья 3. Предельные нормативы размера оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений
Размер оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в сфере образования, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики, социальной политики или иной сфере не может превышать размера оплаты труда работника республиканского государственного учреждения в соответствующей сфере, установленного Правительством Карачаево-Черкесской Республики.
Статья 4. Оплата труда работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления
Оплата труда работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления не может превышать оплату труда работников, занятых обслуживанием республиканских органов исполнительной власти.
Статья 5. Ответственность органов местного самоуправления, муниципальных предприятий и учреждений за нарушение положений настоящего Закона
В случае нарушения положений настоящего Закона органами местного самоуправления, муниципальными предприятиями и учреждениями, расположенными в муниципальных образованиях, получающих дотации из республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики на выравнивание уровня бюджетной обеспеченности муниципального образования, Правительство Карачаево-Черкесской Республики вправе на период до устранения допущенных нарушений в установленном порядке сократить объемы дотаций, предоставляемых в текущем или следующем финансовых годах.
Статья 6. Контроль за соблюдением положений настоящего Закона
Контроль за соблюдением положений настоящего Закона осуществляется Министерством финансов и имущественных отношений Карачаево-Черкесской Республики и Контрольно-счетной палатой Карачаево-Черкесской Республики в соответствии с законодательством Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики.
Статья 7. Признание утратившим силу отдельного законодательного акта
Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившим силу Закон Карачаево-Черкесской Республики от 23 марта 2006 года N 24-РЗ "О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях Карачаево-Черкесской Республики, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования".
Статья 8. Порядок вступления в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу не ранее чем через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2006 года.
Рекомендовать органам местного самоуправления при определении должностных окладов муниципальных служащих руководствоваться указом Президента Карачаево-Черкесской Республики от 31 октября 2006 года N 164 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики (в редакции указа Президента Карачаево-Черкесской Республики от 16 ноября 2006 года N 178).
Президент
Карачаево-Черкесской Республики
М.А.-А.Батдыев
г.Черкесск
28 декабря 2006 года
N 119-РЗ
Приложение 1
к Закону Карачаево-Черкесской Республики
"О предельных нормативах размера оплаты
труда депутатов, членов выборных органов
местного самоуправления, выборных
должностных лиц местного самоуправления,
осуществляющих свои полномочия на
постоянной основе, муниципальных служащих,
работников муниципальных унитарных
предприятий и учреждений в муниципальных
образованиях Карачаево-Черкесской
Республики, уровень расчетной бюджетной
обеспеченности которых является основанием
для предоставления дотаций в целях
выравнивания бюджетной обеспеченности
муниципального образования"
СООТНОШЕНИЕ
муниципальных должностей в городских округах и муниципальных районах и государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики и должностных окладов лиц, замещающих указанные должности
N п/п | Наименование муниципальных должностей в городских округах и муниципальных районах Карачаево-Черкесской Республики | Наименование государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики | Предельное соотношение размеров должностных окладов, % |
1. | Глава муниципального образования (Черкесский городской округ) | Президент Карачаево-Черкесской Республики | 80% |
2. | Глава муниципального образования (городской округ) | Президент Карачаево-Черкесской Республики | 75% |
3. | Глава муниципального образования (муниципальный район) | Президент Карачаево-Черкесской Республики | 75% |
4. | Председатель представительного органа муниципального образования (Черкесский городской округ) | Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики | 70% |
5. | Председатель представительного органа муниципального образования (городской округ) | Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики | 67% |
6. | Председатель представительного органа муниципального образования (муниципальный район) | Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики | 67% |
7. | Заместитель председателя представительного органа муниципального образования (Черкесский городской округ) | Заместитель председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики | 75% |
8. | Заместитель председателя представительного органа муниципального образования (городской округ) | Заместитель председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики | 72% |
9. | Заместитель председателя представительного органа муниципального образования (муниципальный район) | Заместитель председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики | 72% |
10. | Депутат (на постоянной основе) представительного органа муниципального образования (Черкесский городской округ) | Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики | 75% |
11. | Депутат (на постоянной основе) представительного органа муниципального образования (городской округ) | Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики | 60% |
12. | Депутат (на постоянной основе) представительного органа муниципального образования (муниципальный район) | Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики | 60% |
13. | Иное выборное должностное лицо местного самоуправления муниципального образования (Черкесский городской округ) | Заместитель Председателя комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики | 60% |
14. | Иное выборное должностное лицо местного самоуправления муниципального образования (городской округ) | Заместитель Председателя комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики | 50% |
15. | Иное выборное должностное лицо местного самоуправления муниципального образования (муниципальный район) | Заместитель Председателя комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики | 50% |
16. | Член муниципальной избирательной комиссии (с правом решающего голоса) муниципального образования (Черкесский городской округ) | Член Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики (на постоянной основе) | 75% |
17. | Член муниципальной избирательной комиссии (с правом решающего голоса) муниципального образования (городской округ) | Член Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики (на постоянной основе) | 60% |
18. | Член муниципальной избирательной комиссии (с правом решающего голоса) муниципального образования (муниципальный район) | Член Избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики (на постоянной основе) | 60% |
Приложение 2
к Закону Карачаево-Черкесской Республики
"О предельных нормативах размера оплаты
труда депутатов, членов выборных органов
местного самоуправления, выборных
должностных лиц местного самоуправления,
осуществляющих свои полномочия на
постоянной основе, муниципальных служащих,
работников муниципальных унитарных
предприятий и учреждений в муниципальных
образованиях Карачаево-Черкесской
Республики, уровень расчетной бюджетной
обеспеченности которых является основанием
для предоставления дотаций в целях
выравнивания бюджетной обеспеченности
муниципального образования"
СООТНОШЕНИЕ
муниципальных должностей в городских, сельских поселениях и государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики и должностных окладов лиц, замещающих указанные должности
N п/п | Наименование муниципальных должностей в городских и сельских поселениях Карачаево-Черкесской Республики | Наименование государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики | Предельное соотношение размеров должностных окладов, % |
1. | Глава муниципального образования (с численностью населения до 1000 человек) | Президент Карачаево-Черкесской Республики | 45% |
2. | Глава муниципального образования (с численностью населения от 1000 до 3000 человек) | Президент Карачаево-Черкесской Республики | 50% |
3. | Глава муниципального образования (с численностью населения от 3000 до 5000 человек) | Президент Карачаево-Черкесской Республики | 55% |
4. | Глава муниципального образования (с численностью населения от 5000 до 10000 человек) | Президент Карачаево-Черкесской Республики | 60% |
5. | Глава муниципального образования (с численностью населения от 10000 до 20000 человек) | Президент Карачаево-Черкесской Республики | 62,5% |
6. | Глава муниципального образования (с численностью населения свыше 20000 человек) | Президент Карачаево-Черкесской Республики | 65% |
7. | Председатель представительного органа муниципального образования (с численностью населения до 1000 человек) | Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики | 40% |
8. | Председатель представительного органа муниципального образования (с численностью населения от 1000 до 3000 человек) | Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики | 44,5% |
9. | Председатель представительного органа муниципального образования (с численностью населения от 3000 до 5000 человек) | Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики | 49% |
10. | Председатель представительного органа муниципального образования (с численностью населения от 5000 до 10000 человек) | Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики | 53,4% |
11. | Председатель представительного органа муниципального образования (с численностью населения от 10000 до 20000 человек) | Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики | 55,6% |
12. | Председатель представительного органа муниципального образования (с численностью населения свыше 20000 человек) | Председатель Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики | 57,9% |
13. | Заместитель председателя представительного органа муниципального образования (с численностью населения до 1000 человек) | Заместитель Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики | 40% |
14. | Заместитель председателя представительного органа муниципального образования (с численностью населения от 1000 до 3000 человек) | Заместитель Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики | 44,5% |
15. | Заместитель председателя представительного органа муниципального образования (с численностью населения от 3000 до 5000 человек) | Заместитель Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики | 49,0% |
16. | Заместитель председателя представительного органа муниципального образования (с численностью населения от 5000 до 10000 человек) | Заместитель Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики | 53,4% |
17. | Заместитель председателя представительного органа муниципального образования (с численностью населения от 10000 до 20000 человек) | Заместитель Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики | 55,6% |
18. | Заместитель председателя представительного органа муниципального образования (с численностью населения свыше 20000 человек) | Заместитель Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики | 57,9% |
19. | Депутат представительного органа муниципального образования (на постоянной основе) (с численностью населения до 1000 человек) | Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики | 47% |
20. | Депутат представительного органа муниципального образования (на постоянной основе) (с численностью населения от 1000 до 3000 человек) | Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики | 52% |
21. | Депутат представительного органа муниципального образования (на постоянной основе) (с численностью населения от 3000 до 5000 человек) | Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики | 57% |
22. | Депутат представительного органа муниципального образования (на постоянной основе) (с численностью населения от 5000 до 10000 человек) | Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики | 60% |
23. | Депутат представительного органа муниципального образования (на постоянной основе) (с численностью населения от 10000 до 20000 человек) | Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики | 67% |
24. | Депутат представительного органа муниципального образования (на постоянной основе) (с численностью населения свыше 20000 человек) | Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики | 72% |
25. | Иное выборное должностное лицо местного самоуправления (в муниципальном образовании с численностью населения свыше 20000 человек) | Председатель комитета (комиссии) Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики | 72% |
26. | Член муниципальной избирательной комиссии (с правом решающего голоса) (в муниципальном образовании с численностью населения до 1000 человек) | Член избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики (на постоянной основе) | 47% |
27. | Член муниципальной избирательной комиссии (с правом решающего голоса) (в муниципальном образовании с численностью населения от 1000 человек до 3000 человек) | Член избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики (на постоянной основе) | 52% |
28. | Член муниципальной избирательной комиссии (с правом решающего голоса) (в муниципальном образовании с численностью населения от 3000 человек до 5000 человек) | Член избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики (на постоянной основе) | 57% |
29. | Член муниципальной избирательной комиссии (с правом решающего голоса) (в муниципальном образовании с численностью населения от 5000 человек до 10000 человек) | Член избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики (на постоянной основе) | 62% |
30. | Член муниципальной избирательной комиссии (с правом решающего голоса) (в муниципальном образовании с численностью населения от 10000 человек до 20000 человек) | Член избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики (на постоянной основе) | 67% |
31. | Член муниципальной избирательной комиссии (с правом решающего голоса) (в муниципальном образовании с численностью населения свыше 20000 человек) | Член избирательной комиссии Карачаево-Черкесской Республики (на постоянной основе) | 72% |
