4.1. При утверждении фондов оплаты труда работников государственных учреждений (кроме рабочих), сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере трех должностных окладов (в случае недостаточности средств на выплату надбавки - в размере, определенном исходя из стажа работы (по факту));
надбавки за сложность, высокие достижения в труде и специальный режим работы:
в учреждениях с численностью работников до 10 человек - в размере четырех должностных окладов;
в учреждениях с численностью работников свыше 10 человек - в размере трех с половиной должностных окладов;
премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов;
материальной помощи - в размере двух должностных окладов;
4.2. Фонд оплаты труда работников учреждений, расположенных:
на территории Республики Саха (Якутия) формируется с учетом районного коэффициента, а также процентной надбавки к заработной платке за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определенных нормативными правовыми актами Республики Саха (Якутия);
за пределами Республики Саха (Якутия) - с учетом районного коэффициента и процентной надбавки, применяемой к заработной плате в данной местности.
4.3. Начисление районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на материальную помощь не производится.
Утвержден
постановлением Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 08 декабря 2006 года N 549