Введение норматива финансовых затрат позволяет формировать бюджет организаций, осуществляющих образовательную деятельность, определять потребность в финансовых средствах и оптимизировать затраты, обеспечивать прозрачность при формировании и прохождении финансовых потоков в сфере образования.
(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 17.12.2013 года N 83-РЗ, НГР: RU07000201300377)
Норматив расходов на реализацию государственного стандарта общего образования и воспитания в расчете на одного обучающегося, находящегося на индивидуальном обучении по медицинским и социально-педагогическим показаниям, определяется на основе:
(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 17.12.2013 года N 83-РЗ, НГР: RU07000201300377)
- стандартной (базовой) стоимости педагогической услуги (по количеству обязательных часов учебного плана для индивидуального обучения и воспитания по программе массовой общеобразовательной школы) с учетом средней стоимости часа образовательной работы;
(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 17.12.2013 года N 83-РЗ, НГР: RU07000201300377)
- норм законодательства Кабардино-Балкарской Республики, устанавливающих повышение окладов и тарифных ставок специалистам, работающим в сельской местности и окладов и тарифных ставок специалистам, работающим в районных центрах;
(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 17.12.2013 года N 83-РЗ, НГР: RU07000201300377)
- расходов на осуществление образовательного процесса (расходы на приобретение комплектов учебников).
(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 17.12.2013 года N 83-РЗ, НГР: RU07000201300377)
Стандартная (базовая) стоимость образовательной услуги на одного учащегося, находящегося на индивидуальном обучении по медицинским и социально-педагогическим показаниям, рассчитывается исходя из следующих показателей:
(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 17.12.2013 года N 83-РЗ, НГР: RU07000201300377)
индивидуального обучения одного учащегося;
количества часов по обязательной программе при 6-дневной рабочей неделе в соответствии с учебным планом;
среднего разряда педагогического персонала.
Структура фонда заработной платы состоит из тарифного и надтарифного фондов.
В тарифный фонд включаются:
оплата труда работников по тарификации с учетом повышающих коэффициентов за условия труда, отличающиеся от нормальных;
оплата за работу в сельской местности и в районных центрах;
оплата труда педагогических работников для детей с отклонениями в развитии или нуждающихся в длительном лечении.
(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 17.12.2013 года N 83-РЗ, НГР: RU07000201300377)
В надтарифный фонд включаются:
оплата проверки письменных работ в процентном отношении от тарифных ставок (по русскому языку и литературе, по математике);
стимулирующие надбавки к тарифной ставке (окладу).
Норматив бюджетного финансирования на одного обучающегося, находящегося на индивидуальном обучении по медицинским и социально-педагогическим показаниям, исчисляется по формуле:
(в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 17.12.2013 года N 83-РЗ, НГР: RU07000201300377)
Нб.ф = ФОТ+ФМО, где: |