4.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности губернатором Магаданской области по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.
Начальник Управления несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Управление функций.
4.2. Начальник Управления может иметь трех заместителей (в том числе одного первого) и распределяет обязанности между ними.
Заместители начальника Управления назначаются на должность и освобождаются от должности начальником Управления по согласованию с заместителем губернатора области, курирующим сферу занятости населения.
4.3. К компетенции начальника Управления относятся:
- руководство деятельностью Управления на основе единоначалия, осуществление прав и обязанностей, вытекающих из настоящего Положения, ответственность за организацию работы Управления, подбор и расстановку кадров, соблюдение трудовой дисциплины;
- издание приказов по вопросам деятельности Управления;
- представление губернатору Магаданской области предложений о структуре Управления, развитии сети органов службы занятости области;
- подготовка в установленном порядке предложений по реорганизации и ликвидации центров занятости;
- утверждение структуры Управления, положений о структурных подразделениях Управления, должностных регламентов заместителей начальника Управления, руководителей структурных подразделений и специалистов Управления;
- утверждение штатного расписания Управления в пределах установленной штатной численности и фонда оплаты труда работников Управления, сметы доходов и расходов на содержание Управления в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в виде субвенций из федерального бюджета;
- распределение обязанностей между первым заместителем, заместителями начальника Управления и установление степени ответственности руководителей структурных подразделений Управления за выполнение возложенных обязанностей;
- назначение на должность и освобождение от должности работников Управления;
- представление губернатору Магаданской области предложений о назначении на должность и освобождении от должности директоров центров занятости;
- заключение трудовых договоров с директорами центров занятости, согласование их с комитетом по управлению государственным имуществом Магаданской области;
- применение к директорам центров занятости мер поощрения, дисциплинарной ответственности и осуществление иных полномочий работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- согласование назначения на должность заместителей директоров и главных бухгалтеров центров занятости;
- представление Управления без доверенности во взаимоотношениях с учреждениями, предприятиями и организациями, заключение от имени Управления договоров по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
- внесение в установленном порядке на рассмотрение губернатору Магаданской области, администрации Магаданской области проектов правовых актов по вопросам занятости населения.
Начальник Управления имеет другие права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
4.4. В Управлении образуется коллегия в составе начальника Управления (председатель коллегии), заместителей начальника Управления, руководящих работников Управления, руководящих работников центров занятости для оперативного решения вопросов по текущей деятельности органов службы занятости населения области.
Персональный состав коллегии Управления утверждается приказом начальника Управления.